衢州市邻礼通数字科技有限公司于
根据业务发展和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名合同制工作人员。本次招录员工按照市场化运营管理，身份为混合所有制员工，不参照柯城区国有企业薪酬、绩效管理规定，薪资待遇按照公司薪酬制度由实际岗级确定，与公司年度目标任务完成情况相挂钩。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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序号 |
招聘 岗位 |
薪酬范围 |
招聘 人数 |
年龄 要求 |
学历要求 |
学位要求 |
任职要求 |
专业技术资格要求 |
工作经验等其他要求 |
岗位性质 |
岗位职责 |
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1 |
主办会计 |
10万起 |
1 |
35周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
不限 |
研究生：财务管理、财务学、会计、会计学； 本科：财务管理、会计、会计学； 专科：财务管理、会计、会计学。 |
中级会计师及以上职称（如尚未取得证书但已通过相关考试，需提供考试成绩合格证明） |
具有5年及以上财会工作经验。 |
劳动合同制 |
1、负责公司日常会计核算业务等。 2、编制财务报表及分析说明。 3、负责纳税申报工作，与税务部门保持业务沟通。 4、配合做好审计、预算、决算工作。 5、会计凭证、档案的装订保管工作。 6、完成公司领导交办的其他工作。 |
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2 |
售前支撑 |
8万起 |
1 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1、具有较强的学习能力和团队协作能力，领悟能力较强；2、性格开朗，善于沟通，在相关岗位有一定的人脉、资源； 3、熟悉售前支撑领域知识，熟悉互联网公司售前支撑岗位的思路、方法，能在公司长期发展，稳重踏实。 |
计算机、软件开发相关专业 |
有2年及以上相关工作经验 |
劳动合同制 |
1、负责公司产品的销售、推广、回款以及市场开发； 2、了解客户需求，对客户提供专业的技术咨询及建议； 3、负责销售渠道客情维护； 4、完成公司下达的各项任务指标。 |
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3 |
项目经理 |
8万起 |
1 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.计算机、集成工程、智能化相关专业； 2.熟悉项目管理领域知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法； 3.沟通能力强，有独立工作的能力，认真负责，责任心强； |
PMP证书、研发背景优先 |
有2年及以上互联网项目管理经验 |
劳动合同制 |
1.负责项目管理，包含需求收集、版本规划、计划制定、过程实施、结果验收、运维全过程； 2.能发现并跟踪项目问题，风险； 3.总结项目管理过程，完善组织过程资产库。 |
二、招聘条件
（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
（2）品行端正，有责任心，踏实肯干；
（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；
（5）应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；
（6）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到
（7）各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照“2023年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以招聘单位审核意见为准。
三、招聘程序和方法
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
通过“柯城招聘”微信公众号等途径向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，每位报考者限报一个岗位。
2.报名时间：
3.报名地点：衢化路876号实达实综合体7楼703室，联系人：曹女士,联系电话：0570-8766935。
4.报名者需提供的材料：
（1）《2023年衢州市邻礼通数字科技有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）；
（2）有效期内的身份证（原件及复印件）；学历学位证书（原件及复印件）、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历电子注册备案表》、一寸免冠近照1张；
（3）相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件1份；
（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴费记录和劳动合同”或“工作经历证明”原件及复印件1份（工作经历证明模板见附件2）；
（5）考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料；
（6）如委托他人报名，除上述材料外需提供报名授权委托书(附件3)及被授权人身份证原件及复印件。
5.资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，由招聘用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考或聘用资格。因考生个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等）造成相应后果的由考生自行承担。
6.公布核减（销）岗位
经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的面试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰3方可开考，若确实难以形成竞争的岗位，经研究后方可降至1：2开考，否则按比例核减（核销）招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）面试
1.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
2.面试时间和地点另行通知，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。
（四）体检
1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检及交通费用考生自理。
2.考生未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则按面试成绩从高到低依次递补。
（五）考察
1.根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。
2.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可按面试成绩从高分到低分予以递补。
（六）公示聘用
考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示5个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间放弃聘用资格的，可在面试合格人员中依次递补，递补入围考生需进行体检、考察和公示后方可聘用。
(七)聘用
1.确定合格后，办理录用手续。因工作需要，人员聘用可能按照实际岗位情况进行微调，聘用人员须服从安排。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的取消聘用。
四、纪律监督
本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
五、其他事项
1.报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2.本公告未尽事宜由衢州市邻礼通数字科技有限公司负责解释。
衢州市邻礼通数字科技有限公
附件下载：
附件1：2023年衢州市邻礼通数字科技有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qzrcw.com/information/detail/3545
