为进一步落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的决策部署，深入实施高校毕业生“510+”提升行动，保障高校毕业生招引、在温高校毕业生留温工作，加强企业经营人才队伍建设，为企业持续健康发展提供人才基础与保障，经研究，决定开展2022年高校毕业生春季校园招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、集团简介：
温州市工业与能源发展集团有限公司是温州市属大型国资营运公司，注册资本50亿元，下辖包括木材集团、冶炼公司、快鹿集团等在内的16家全资及控股子公司，6家参股公司、3家事业单位以及97家托管集体企业。集团主要职责是培育工业、能源、数字经济等产业，促进我市制造业高质量发展，做强做大贸易、资产营运板块，抓好改制企事业单位历史遗留问题处置和集体经济管理服务。
集团成立十多年来，大力推进存量土地开发利用，打造了滨江国际、牛山国际两个城市综合体建设项目；积极改造提升了传统优势产业，做大做强了食药、粮油、木材、金属等领域的生产加工和商贸流通；成功运营了木材市场、金海化学品市场及陶瓷品市场等几大专业市场；深入挖掘新能源和可再生能源等绿色低碳项目，助力“双碳”目标尽早实现。2021年完成营业收入50亿元、利润总额2亿元，分别达到年度目标值的142%、400%；资产总额180亿元、净资产88亿元，较去年底各增长12.5%、4%。
二、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
3、无违法违纪记录；
4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；
5、具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。
三、招聘对象及具体岗位要求
1、具体岗位要求详见《温州市工业与能源发展集团有限公司2022年春季校园招聘岗位一览表》；
2、招聘对象：普通高校全日制2022届应届毕业生及2021年离校未就业毕业生；
3、属于2022年应届的毕业生、须在2022年12月30日前取得相应的学历证书（学位证书）。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
四、报名办法
本次招聘采用网络报名的方式进行。
1、报名时间：
公告发布之日起2022年4月20日止。
2、报名办法：
温州大学就业信息网：应聘人员登陆温州大学就业信息网站（https://job.wzu.edu.cn/），找到相应岗位并根据要求上传相关材料投递简历。
温州市工业与能源集团官网：应聘人员登陆温州市工业与能源发展集团网站（www.wzgyjt.com)招聘平台（集团网站/招贤纳士/简历投递）进行网络注册报名或扫描招聘二维码（附后）登陆手机端招聘平台进行注册报名。上传本人有效身份证、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书等相关证明材料。
微信招聘平台：应聘人员扫描以下二维码关注集团招聘公众号，点击“加入我们”进入招聘平台查看招聘岗位，同时点击个人中心完成用户注册，上传本人有效身份证、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书等相关证明材料后，投递相应岗位报名。
二维码（请点击链接查看详情）
http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/picture/-1/8e2ced513e5f4e31b85f75b3f30467bd.jpg
3、资格审核
（1）学历要求是本科及以上为起点的招聘岗位，报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定笔试人员名单。经资格审查，同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的，将相应核减招聘计划或商有关部门研究确定是否开考。
（2）学历要求是研究生及以上为起点的招聘岗位，报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定入围面试人员名单。
五、招聘形式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、学历要求是本科及以上为起点的招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法进行招聘。笔试满分100分，占总成绩的50%；面试满分100分，占总成绩的50%。笔试科目为综合基础知识和专业知识。
（1）根据笔试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，如遇最后一名同分的则并列进入面试。
（2）进入面试的人员，根据面试和笔试的综合评分，按择优录取和人岗匹配的原则，按照招聘岗位数1：1的比例确定录用人选。
2、学历要求是研究生及以上为起点的招聘岗位采取面试方式进行，面试成绩采取百分制，内容主要是综合素质和专业知识。按面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1：1的比例确定录用人选。
3、本次招聘中，如遇特殊情况，则按以下原则实施：
（1）面试成绩低于60分，或综合评分低于60分，均不予录取。
（2）如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如再相同，则采取加试的方式确定进入体检对象。
六、体检、考核（政审）
1、根据应聘人员综合评分，按照招聘岗位数１：１的比例从高分到低分确定体检、考核（政审）对象。
2、体检、考核（政审）参照浙江省公务员录用与岗位标准进行。
3、如因体检、考核（政审）不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。
七、公示
拟聘用人员经体检、考核合格（政审）后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关规定办理相关企业录用手续。
八、其他事项
1、笔试、面试、体检时间届时将在温州市工业与能源发展集团有限公司网站（www.wzgyjt.com）发布，请相关报名人员及时关注。
2、每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。
3、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，将会被取消资格，所有网上提交应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
4、报考人员如不服从集团安排的岗位，将不予录取。
5、请报考人员确保通讯手机号码（注册报名平台）为本人常用手机号码，务必保持手机畅通，相关信息将通过招聘平台推送或短信形式通知。
6、温州市工业与能源发展集团有限公司人力资源部联系电话：0577-55598023/55598059。咨询时间：工作日9:00-11:3014:30-17:30。
7、本次招聘由市工业与能源集团纪检监察室进行全程监督，如遇不规范操作，请拨0577-88890655电话进行投诉。
附件：温州市工业与能源发展集团有限公司2022年春季校园招聘岗位一览表
温州市工业与能源发展集团有限公司
2022年03月28日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2022/3/28/art_1221503_58933783.html
