广西铜州控股有限公司2024年公开招聘专业管理人员的公告

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2024-01-31
  • 截止日期:2024-02-02
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

北流市金达人力资源服务有限公司和广西铜州置业发展有限公司是广西铜州控股有限公司下辖的公司。北流市金达人力资源服务有限公司成立于2023年,主要从事就业公共服务(如招工、产业工人培训、职业教育培训等)、劳务服务等政府购买服务业务。因公司业务发展需要,公开招聘人力资源管理人员1人。

广西铜州置业发展有限公司成立于2020年,主要从事房地产开发经营和市政基础设施项目工程总承包、工程管理等业务,是经营管理规范、具有很强的市场竞争力的房地产开发企业。因公司业务发展需要,公开招聘办公室管理人员1人。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

人力资源管理人员1人;办公室管理人员1人。

二、报名条件

(一)人力资源管理人员报名应当具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的工作能力;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动社会保障等相关专业,有人力资源管理经验的可适当放宽条件;

6.具备人力资源、行政管理、企业管理等相关专业知识,熟悉人力资源各模块操作,擅长组织发展及绩效考核;

7.根据人力相关数据分析及研究,应用专业理论、方法、工具,发现目前组织和管理问题,为业务提出相应的优化及解决方案,包括立项调研、方案;

8.熟悉本专业相关的法律法规、规范和规程,具有报告审核能力;

9.做事严谨,沟通能力、应变能力强。

10.工作积极主动,求真务实,有责任心,具备良好的自我学习更新能力;

11.能熟练使用各类办公软件。

(二)办公室管理人员报名应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有履行岗位职责所需的工作能力;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.大学本科及以上学历,汉语言文学等相关专业;

7.熟悉使用计算机、办公软件,有工程资质相关证书,有较强的写作能力和办公室管理经验;

8.有良好的工作态度,吃苦耐劳、思维缜密、条理清晰,有良好的分析和协调沟通问题的能力。

(三)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.有个人不良信用记录的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由广西铜州控股有限公司组织实施,坚持公平公正公开原则,择优录用。按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网络报名和资格审查

报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

1.网络报名时间及方式:

2024年1月29日至2024年2月2日,报名方式:报名者可将应聘材料压缩包发送至邮箱:tzrlzy688@163.com,邮件标题格式为“2024年+应聘岗位+应聘者姓名”,联系电话:0775-6390082。

2.网络报名需提供资料:

(1)本人身份证原件扫描件;

(2)学历证书和学位证书的原件扫描件,中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明;

(3)从业资格证书、职称证书、获奖证书及其他证明材料等原件扫描件;

(4)报名登记表附电子照片。

3.资格初审:

符合报考资格的考生,公司将以电话、短信或邮件等方式通知初审相关事宜。

4.注意事项:

(1)报名登记表应附电子照片(近期正面免冠二寸证件照,jpg格式);

(2)报考人员只能用有效期内的二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格;

(3)考生网络报名后,应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担;

(4)面试当天请携带报名所需的有关证件和材料原件、复印件,复印件当场递交,原件核验后返还。

(二)面试

面试采取结构化面试形式,具体时间、地点以《面试通知书》为准。

(三)体检、考察

1.体检。根据面试成绩确定体检人选,考生自行到县级以上医疗机构进行体检,体检费由考生自理。

2.考察。体检合格的进行考察。主要对报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况进行考察。

(四)公示与聘用

对考察无异常情况的人员进行为期5天的公示,公示结果无异议的,办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满进行转正考核,考核不合格的取消聘用。聘用人员与原单位有劳动合同或录用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

四、薪酬

按照广西铜州控股有限公司现行薪酬标准执行。

五、其他说明

为保证招聘工作公正、公开、透明,如发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,即取消其报考资格,已录用的,取消录用资格。

广西铜州控股有限公司

2024年1月29日

文件下载:

附件1:广西铜州控股有限公司2024年公开招聘人力资源管理人员和办公室管理人员计划表.docx

附件2:广西铜州控股有限公司2024年公开招聘人力资源管理人员和办公室管理人员报名登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t17922944.shtml

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