为贯彻落实省国资委国企改革相关要求、中陕核集团《关于加快推进管理人员竞聘上岗及末等调整和不胜任退出工作的通知》，全面激发改革活力，加快提质增效，进一步拓宽选人用人视野，建立公平、公开、公正的选人用人机制，需要面向全社会公开招聘陕西健康医疗集团弘达物业公司副总经理2名。
一、单位简介
陕西弘达物业管理有限公司是陕西健康医疗集团有限公司旗下全资子公司,目前具有国家物业管理三级企业资质，是一家集物业管理、家政服务、房屋租赁、物业信息咨询、房屋及设备设施养护维修为一体的专业物业管理公司。为顺应医院后勤社会化发展趋势，弘达物业下一步将承担陕健医集团旗下60余家医疗机构的后勤物业管理业务。
二、招聘岗位
陕西弘达物业公司副总经理2名。
三、应聘条件
本次面向社会公开招聘，需具备以下条件：
(一)熟悉国家物业管理相关工作流程，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、客户服务等内容都有较深了解，能独立开展各项管理工作。
(二)具有三年以上后勤物业管理及市场营销经验，在物业管理公司担任中层及以上职务或担任大型物业项目负责人经历。
(三)学历：专科及以上学历。
(四)年龄：不超过45周岁。特别优秀的可以适当放宽年龄限制。
(五)身心健康，具有履行岗位所需心理素质和身体素质。
四、招聘程序
通过发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行招聘。
(一)发布公告。在“秦云就业”、智联招聘、集团官网、集团公众号等平台发布公告。
(二)报名时间：
应聘者需提交以下报名资料：《报名登记表》（一式三份）、本人身份证、学历、学位、职称证书、职务证明，能够证明本人工作经历、能力、业绩的相关证件及电子文件(可扫描或拍照)。电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：sjyzfjs@163.com。
联系人：安江宇电话：029-85882565
(三)资格审查。根据聘任要求对报名者进行资格审查。根据聘任要求对报名者进行资格审查。通知过审人员提交纸质资料。提交资料复印件不予退还，并严格保密。
(四)面试。采取竞职演讲和答辩方式。由公开招聘工作领导小组组织相关专家进行评分。主要测试应试者的领导能力素质、个性特征、与报考职位的适应程度等方面。
(五)确定初步考察人选。根据面试总成绩，确定初步考察人选，报集团党委研究。
(六)组织考察（背景调查）。公开招聘工作领导小组组织相关人员，成立综合考察小组，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作能力与报考职位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作业绩和群众公认程度。
(七)讨论决定。考察情况报集团党委研究，决定拟聘人选。
(八)体检。考察对象在指定医院进行体检，体检不合格者，不予聘任，并依次递补。
(九)公示。对拟聘任人选面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
(十)办理聘任。公示无异议，办理相关聘用手续。并与聘用人员签订契约书。
五、纪律要求和监督
报名人员要如实填写《报名登记表》，如实提供个人相关资料，不得采取弄虚作假等非正常手段。凡违反纪律者，一经查实，一律取消聘任资格，并追究相关责任。
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