为建成高水平哲学社会科学人才集聚特区，打造一流人才队伍，夯实发展根基，现面向社会公开招聘哲学社会科学人才，招聘事项公告如下：
一、招聘类别、条件及待遇
基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱科学研究及教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。
专业需求：管理学、法学、民族学、政治学、教育学等相关学科。
（一）领军人才
1.应聘条件：承担国家重大、重点科研任务，产出重要学术成果，能引领本学科有突破性发展，有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外顶尖专家。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（二）青年杰出人才
1.应聘条件：具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（三）学科专业带头人
1.应聘条件：正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平论文不少于5篇，且满足下列要求其中一项：(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；(2)具有省部级及以上人才计划称号；(3)为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
2.薪酬待遇：年薪，40万+；购房补贴，100万+；协助解决配偶工作及子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费50万+；实验平台，根据科研实际需求配备实验及工作用房。
（四）特聘研究员、特聘副研究员
特聘研究员
1.应聘条件：取得海内外知名大学博士学位或博士后经历，学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文，年龄不超过40周岁。
2.薪酬待遇：年薪，30万+；购房补贴：80万；安家费，10万；解决子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费30万+。
特聘副研究员
1.应聘条件：取得海内外知名大学博士学位，学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文，年龄不超过35周岁。
2.薪酬待遇：年薪，20万+；购房补贴，50万元；安家费，8万；解决子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费20万+；提供实验及办公条件。
二、有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.有违反其它相关规定的。
三、应聘材料
本岗位招聘以考核方式进行，求职者报名时须提供以下材料1份：
1.个人简历（所获奖及专利情况的证明复印件或扫描件。如有高校相关工作经历者，请在简历里注明情况并提供支撑材料）；
2.个人身份证复印件；
3.个人学历学位复印件（从本科开始，博士未毕业的需提供在读证明、已毕业人员国内博士出具“中国高等教育学历认证报告”、海外博士提供“教育部学历学位认证”）；
4.个人职称资格复印件；
5.其他支撑材料，如人才头衔等
上述报名材料打包压缩后，以“姓名+领军人才/青年杰出人才/学科专业带头人/特聘（副）研究员”的方式命名，并发送到相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
四、联系方式
1.人文社科高等研究院联系人：龙老师
联系方式：+86-028-84616360
2.党委教师工作部、人事处联系人：余老师
联系电话：+86-028-84616355
地址：成都市成洛大道2025号，成都大学行政保障中心A326室
学校主页：https://www.cdu.edu.cn/
五、其他
学校通过应聘者提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格择优确定进入考核人选，并按相应程序组织考核。未进入考核人员恕不另行通知。
成都大学人文社科高等研究院
2023年12月26日
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