为进一步加强农业农村干部队伍建设，补充专业技术工作力量，南充市农业农村局直属事业单位拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下。
（一）招聘对象和范围
（二）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选：
（2）曾被开除公职的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的；
（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（一）报名和资格审查
2.报名方式：网上报名。按《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2022年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件传到指定邮箱报名。
时间：2022年7月6日—7月7日（上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。现场审核。请在规定时间内，将需提供的资料带至南充市农业农村局902室，地址：南充市顺庆区北湖路4号，联系人：敬振华，联系电话：0817-2289128。
（1）《南充市2022年度引进高层次人才报名表》（附件2），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；
（3）本人有效毕业证、学位证原件及复印件（正反面）1份。其中，尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生，需提供毕业生就业推荐表或在读证明1份，且须在2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证；
资格审查合格的发放《笔试准考证》或《面试通知书》，凭《笔试准考证》或《面试通知书》、身份证参加现场考核。
1.本次考核采用结构化面试方式进行
（2）招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取结构化面试方式进行考核。
2.考核时间、地点
（2）地点：南充市农业机械科学研究所岗位报到地点：市农机科研所四楼办公室（西门坝街171号）。南充市动物疫病预防控制中心、南充市植保植检站岗位报到地点：南充市农业农村局办公楼（北湖路4号）十三楼会议室。
3.成绩计算
（2）所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生结构化面试成绩相同的情况，则采取加试（结构化面试）办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检对象。
（一）体检标准
（二）体检时间和地点
（三）复检及递补
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核（结构化面试）成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额，经研究同意，可按照考核成绩（结构化面试）从高分到低分依次等额递补考察人员。
经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。
六、审核确认
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
七、纪律与监督
八、有关注意事项
（二）考核期间采用封闭的办法进行管理，考核顺序由考生抽签确定。
（四）考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考务工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。
（六）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。
（八）在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。
九、特别提示
考生在领取面试通知书前须签署《个人健康信息承诺书》（附件4），承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
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