杭州交通工程咨询有限公司成立于2003年10月，是一家主要从事交通规划、交通前期项目研究、城市治堵研究等综合交通设计研究的国有企业，是杭州市综合交通运输研究中心的全额出资企业。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位和基本条件
（一）招聘计划
本次公司计划招聘工作人员8名，具体岗位和条件详见附件1。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.符合岗位所需的学历学位、专业、职称以及其他相关条件要求。
5.年龄在35周岁以下指1988年3月1日（含）以后出生，年龄在30周岁以下指1993年3月1日（含）以后出生。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2024年3月18日上午9时至4月8日中午12时。
2.报名方式：报考者将材料通过电子邮件发送至指定邮箱：hzjtyjzp@163.com，邮件名注明“岗位序号+岗位名称+姓名”，每位报考者限报一个岗位。
3.报名者需提交的材料（扫描件或电子稿）
（1）报名表（附件2）
（2）身份证、毕业证、学历及学位证书、学信网学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告、职称、各类资格证书及个人荣誉等证书扫描件；
（3）普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函[2019]1号文规定的非全日制研究生，可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年9月30日前；
（4）报考有工作经历要求岗位的需提供证明相关工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳清单。
（5）留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
（二）资格审核
报名结束后，由人事部门对报名人员进行资格初审。资格审查的专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
（三）考核
考核一般采用笔试、面试相结合的形式，根据岗位类型、人员数量等情况，可组织多轮笔试或面试进行筛选，考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面，并根据考核结果确定考察人选。
三、考察和体检
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。
四、公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州交通信息网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，按公司规定程序办理相关入职手续。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位根据公司实际情况确定是否需要递补和递补方式。
五、咨询与监督方式
1.本次公开招聘有关信息在杭州交通信息网公布，供应聘者查询和社会监督。
2.咨询方式：
联系人：徐老师联系电话：0571-85457480
3.监督电话：
监督部门：杭州市综合交通运输研究中心纪委，联系电话：0571-85463536.
附件：
2024年3月15日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://tb.hangzhou.gov.cn/art/2024/3/15/art_1522264_4661.html
