寿光市人民医院始建于1953年7月，经过70多年建设发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救为一体的综合性医院，潍坊市级综合类别区域医疗中心，潍坊医学院教学医院。是全国首批达到县级医院综合服务能力推荐标准的300家医院之一，入选首批全国“千县工程”综合能力提升县医院名单，通过了国家胸痛中心标准版认证。连续13年列“医院竞争力排行榜·中国县级医院100强”前20位。
现有中心院区和东院区两个院区，在职职工2534人，其中卫生专业技术人员2214人，中高级职称专业技术人员1609人，硕士及以上学历396人。设临床医技科室78个，其中省级临床重点专科1个、潍坊市级医疗卫生重点学（专）科14个、市级区域医疗专业技术中心3个、市级临床精品特色建设专科2个。开放床位2100张，年门急诊就诊110万人次，年出院患者8万人次，年住院手术2.9万台次。先后获得全国模范职工之家、全国“改善服务创新医院”、全国爱婴医院、省级文明单位等称号。
一、招聘岗位和数量
本次招聘专业技术人员共70名（具体岗位和专业人数详见附件1《寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员岗位汇总表》）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德；
3、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；
4、应聘初级岗位的，年龄应在35周岁以下（1989年3月1日以后出生）；应聘中级岗位的，年龄应在40周岁以下（1984年3月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（1979年3月1日以后出生）；
5、普通高校应届全日制硕士研究生、本科毕业生取得毕业证、学位证及相关证书的时间须在2024年7月31日前。其他人员的学历、学位证及相关证书应在2024年4月8日以前取得。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消聘用资格。
6、所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业（主要参考教育部制定的高等教育专业目录）、方向、学历学位等条件（应聘人员的毕业证书、学位证书所学专业相一致）。具体招聘要求见附件1《寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员岗位汇总表》；
应聘医疗类岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围须与应聘岗位相适应；要求具有中级专业技术资格证书的，证书专业须与应聘岗位相适应；
7、国（境）外留学人员取得国家教育部门的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位；
8、有下列情形之一的，不得报考：⑴寿光市各级医疗卫生事业单位在编人员和总量控制人员，我院两院区参照事业单位标准兑现工资待遇人员；⑵在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；⑶现役军人；⑷曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；⑸在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；⑹被依法列入失信联合惩戒对象的人员；⑺法律法规政策等规定不得报考、聘用的其他情形的人员。
9、国（境）外留学人员，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录及其所学课程、研究方向、论文、规培专业、规培内容等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
三、招聘程序
本次招聘要求具有研究生学历、硕士及以上学位的岗位（以下简称"研究生岗位"）和要求具有中级专业技术资格证书的中级岗位（以下简称"中级岗位"）免笔试。按照网上报名、网上初审、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
要求具有本科及以上学历、学士及以上学位的初级岗位（以下简称"本科岗位"），采取笔试、面试相结合的方式。按照网上报名、网上初审、网上缴纳笔试费、计划调整、网上打印笔试准考证、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
1、网上报名
报名时间：2024年4月8日8:30--4月10日17:00
查询时间：2024年4月8日10:00--4月11日17:00
应聘人员登录寿光市卫生健康局（http://www.shouguang.gov.cn/sgswj/）网站，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。应聘人员应当真实、准确、完整、有效填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。每名报考人员只能报考一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、网上初审
初审时间：2024年4月8日10:00--4月11日17:00
寿光综合医院（原寿光市人民医院）成立招聘审核工作小组，负责资格初审及现场审核工作。网上初审时，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。报名资格初审通过，报名信息不能更改。对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报考者应随时关注初审结果，以便及时补充修改相关信息；因个人原因，未及时修改信息导致错过报名时间，后果由报考者自负。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消招聘资格。
3、网上缴纳笔试费
缴费时间：2024年4月8日10:00--4月12日11:00
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本[2022]55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员在查询截止时间前登录寿光市卫生健康局网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于2024年4月8日10:00--4月11日17:00携带相关证明材料和身份证的原件及复印件到寿光综合医院（原寿光市人民医院）政工科（寿光市健康街3173号，行政办公楼214室）办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；本人有效居民身份证。
4、计划调整
研究生岗位和中级岗位不设开考比例。
本科岗位开考比例为1:2。对报名人数（以实际缴费人数为准）达不到计划聘用人数规定比例1:2的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
5、打印笔试准考证
考生应在规定时间（具体时间另行通知）登录寿光市卫生健康局网站“网上报名系统”打印笔试准考证和《寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员报名表》（内含应聘工作人员诚信承诺书，供参加面试前现场资格审查时使用）。
四、考试
研究生岗位和中级岗位只参加面试，考试成绩实行百分制；
本科岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体由寿光综合医院（原寿光市人民医院）根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入面试范围。
1、笔试时间、地点和要求：应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证参加笔试，笔试具体时间、地点另行通知，具体以下载打印的《准考证》为准。
2、笔试内容：笔试根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科，答题时间统一为120分钟。
⑴卫生类岗位笔试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗（岗位性质A）、中医（岗位性质B）、护理（岗位性质C）三类分别命题；
⑵综合类岗位笔试内容为公共基础知识，岗位性质为D。
考生笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在寿光市卫生健康局网站另行公布，请考生注意查询。
（二）现场资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在此期间如发现不符合条件人员，随时取消考试资格。
研究生岗位、中级岗位及通过笔试进入面试资格审查范围的本科岗位应聘人员，须在规定时间、地点进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照片2张、《寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员报名登记表》1份。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：
1、身份证、国家承认的学历、学位证书（在境外获得的学历、学位，须提供教育部相关认证）和专业方向的证明材料（高校教务部门或研究生处（院）出具）；
2、本科及以上学历阶段教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告或学位认证报告（如需认证的，请提前准备，以确保在规定时间内完成审核）；
3、2024年普通高校应届毕业生还未取得学历及学位证书者在现场资格审查阶段可暂不提供学历及学位证书，但必须提供《就业推荐表》；
4、医师资格证、医师执业证（执业范围须与应聘岗位相适应）、中级专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书（2013年及以后毕业的全日制本科及以上人员）或成绩合格证明、护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明；
5、2024年普通高校应届毕业生暂未取得相关证书的必须在2024年7月31日前提交；
6、在职人员应聘的还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
进入现场资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须提交相关证明材料（所需材料与减免笔试考务费的要求相同）办理减免手续，具体减免手续以资格复审通知为准。
进入面试范围人员名单及资格审查的时间、地点等相关信息将在寿光市卫生健康局网站发布，请考生及时关注。
（三）面试
面试由寿光综合医院（原寿光市人民医院）按有关规定组织实施。面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
1、研究生岗位、中级岗位。为体现岗位特点和专业要求，采用专业化面试的方式。参加面试人数多于招聘计划数时，以参加面试人数与招聘计划数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定进入考察范围人员；参加面试人数少于等于招聘计划数时，按实际参加面试人数确定进入考察范围人员。
2、本科岗位采用结构化面试的方式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，则一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩依次递补。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3、面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。面试成绩按报名岗位各自排名。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
4、面试合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不能进入考察、体检范围。
5、面试时间、地点、考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单等事宜，在寿光市卫生健康局网站另行公布，请考生注意查询。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。
（一）考察
考察由寿光综合医院（原寿光市人民医院）组织实施。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
按干部档案管理有关要求，加强对考察人选人事档案的审核。凡发现档案材料涉嫌造假（或涂改）、档案重要材料不全、个人经历不明或历史状况不清等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。凡发现涉嫌以不实学历信息报考、违规异地高考、学习工作经历交叉等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。对考察人选人事档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
对经考察发现，考察人选存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。
（二）体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
递补人员单位出具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明，最晚在接到递补通知后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
所有前期提供了单位同意应聘证明但未提供解除人事（劳动）关系证明的人员，解除人事（劳动）关系证明须于报到当日提供，否则视为自动放弃。
六、公示与聘用
经考试、考察、体检合格的拟录用人员将在寿光市人社局和寿光市卫生健康局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。应聘人员未按照相关规定取得相应证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。
七、工资及待遇
按照规定与已办理聘用手续的人员签订劳动合同，并实行6个月的试用期（试用期包括在合同期内）。试用期满考核合格的，予以继续聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消其聘用资格。一经聘用，参照事业单位标准落实工资待遇，缴纳事业单位标准的企业保险和企业年金。同时按规定享受寿光市有关人才政策。
八、有关要求
1、应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本单位及公开招聘主管机关无关。
3、整个招聘工作由寿光综合医院（原寿光市人民医院）负责组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。本《公告》由寿光综合医院（原寿光市人民医院）负责解释。
报名咨询电话：0536-5252345、13963665073
监督电话：5298519
2024年3月27日
寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员岗位汇总表.xlsx
寿光综合医院（原寿光市人民医院）2024年招聘专业技术人员报名表.doc
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