安徽省徽商集团有限公司2024年招聘1名工作人员公告

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基本信息
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一、徽商集团简介

徽商集团是省属国有全资大型流通企业。

集团前身是省物资局,199511月改制为省物资集团,20006月更名为徽商集团;20027月省政府将原省商务厅12家企业并入徽商集团。

集团现有直属全资或控股公司12家、参股公司2家,资产总额近200亿元,员工2300余人,已形成以商品流通为主,期货金融和现代物流为翼的“一主两翼”业务格局,涉及期货金融、商品流通、再生环保、现代物流、国际贸易、资产管理等六大板块。其中,商品流通板块的钢材、煤炭、腈纶、农资等生产资料贸易和超市、商业综合体、家电等消费品流通网络在全省处于领先地位;期货金融板块的期货经纪、风险管理等业务发展势头强劲,居全国同行业第一方阵;现代物流板块蓬勃发展,下属徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省现代服务业企业30强”称号;再生环保板块初具雏形;资产管理板块发展迅速;专事国际贸易的贸发公司是全省重点外贸企业。

集团冠徽商名,举徽商旗,以传播徽商文化、振兴徽商品牌为己任。集团持有的“徽商”商标为中国驰名商标,“商之都”、“农家福”、“红府”、“国生”为安徽省著名商标。

发展至今,集团在链接生产与消费、拉动内需、保障建设、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社会效益和经济效益,为全省发展大局贡献了徽商力量。2023年,集团荣登中国服务业企业500强第332位、安徽企业100强第55位。

当前,徽商集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府和省国资委的领导下,坚持“立足流通、做好流通、跨越流通”的战略定位和“为经济运转服务、为企业生产服务、为百姓生活服务、为乡村振兴服务”的功能定位,致力成为集“生产资料和生活资料、现货和期货、内贸和外贸、线下和线上、实业和金融、自营和平台”为一体的现代流通综合服务商。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则;

2.坚持程序规范、经济高效的原则;

3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

三、招聘对象、岗位与人数

1.招聘对象:普通高等院校2024届应届毕业生或2023届毕业未就业人员。

2.招聘岗位:集团总部纪委综合室普通管理岗,1人。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3.认同公司的企业文化,有正确的人生观,敢于担当,具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神;

4.具有较好的职业操守和个人信用记录;

5.身心健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位任职条件

1、政治面貌:中共党员

2、学历要求:研究生学历

3、专业要求:法学、文学、管理学等专业

4、其他要求:文字和语言表达能力较好,党性意识强,积极主动,耐心细致,具备较强的抗压能力和学习能力。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.现役军人;

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景调查、公示、体检与录用等程序依次进行。

六、薪酬福利

徽商集团为聘用人员提供具有竞争力的薪酬,按照薪酬和绩效管理相关制度,享受对应职级的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

七、报名方式

1.本次招聘通过省国资委网站、安徽省徽商集团有限公司网站/公众号等发布招聘信息。应聘人员统一通过电子邮件方式将《徽商集团应聘人员登记表》、已获得的毕业证书和学位证书(含本科)、专业资格证书(如有)、获奖证书(如有)等应聘材料压缩打包发送至公司招聘邮箱hsjtzp2000@163.com。应聘人员发送邮件时请统一邮件主题和附件名称,格式为:应聘岗位+学校专业+姓名。

2.报名时间:自发布之日起接受报名,人员招聘到岗即行结束。

3.面试时间另行通知。

请扫描下方二维码查看《徽商集团应聘人员登记表》。

二维码(请点击链接查看详情)

八、相关说明

1.报考人员的应聘信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消测试、聘用等资格。

2.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

4.本公告未尽事宜由徽商集团人力资源部负责解释。

九、联系方式

咨询电话:老师0551-62867460

202441

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.ah.gov.cn/ssqy/qyzp/57145181.html

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