随县乡村发展投资集团有限公司（简称“随县乡投集团”）成立于2023年7月，注册资本10亿元，是经随县人民政府批准设立的国有独资企业。业务涵盖城乡基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营，自然资源和城乡公共资源的开发利用，乡村振兴基础设施建设，产业基础设施投资建设，政府特许经营以及政府授权范围内的国有资产和国有股权经营等。现资产总额达200亿元，因业务发展急需招聘相关岗位人才，经报县政府同意，按照《随县人民政府国资局出资人监管权责清单》人力资源管理要求，随县乡投集团现面向社会公开招聘12名工作人员（其中专业技术人才6人，业务职员6人）。
一、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正；
3．具备岗位所需专业知识、专业技术能力；
4．适应岗位要求的必需条件；
5．具备与招聘岗位要求相应的学历、任职资格等。
二、招聘计划
本次招聘共计12人，招聘岗位、招聘条件详见附件。
三、招聘实施方案
本次招聘各岗位工作人员，6名专业技术人才采取雇前背景调查评分和专家面试评分相结合的方式进行，6名岗位急需人才采取笔试和面试相结合的方式进行。考生综合成绩＝背景调查或笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。具体流程如下：
（一）报名。本次招聘采用网上报名，应聘者将如下资料打包并以自己姓名命名发至847810027＠qq．com信箱：①《公开招聘报名表》；②《报考承诺书》；③个人简历电子版；④身份证复印件；⑤学历证书，学位证书，学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书；⑥工作经历证明；⑦其他证书资料。报名时间：
（二）资格审查。资格审查采取现场审查方式进行，资格审查的时间及地点另行通知。应聘者需携带如下资料：①《公开招聘报名表》本人签字版；②本人身份证原件及复印件；③本人学历、学位证书原件及复印件；④学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书；⑤岗位要求的工作经历证明原件；⑥岗位要求的证书资料原件及复印件；⑦其他需要提供的证明材料。未按时到场参与资格审查的，视为自动放弃报考。
（三）考试。专业技术人员岗采用背景调查＋面试方式；业务职员岗采用笔试＋面试方式。具体安排另行通知。
（四）考察。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的，取消拟聘人选资格。缺额按同岗位综合成绩依次递补。
（五）体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理。
（六）公示。拟聘人选在随县人民政府网向社会公示，公示期5个工作日，公示期有异议的不予聘用。
（七）聘用上岗。本次聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同，薪酬待遇参照本地区国有企业薪酬标准执行（职业经理人可面议）。四、有关说明
（一）报名人员提供的各类资料必须真实可信，在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后，发现报名人员提供虚假资料的，一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
（二）以上年龄及工作经历时间计算至
（三）有下列情形之一的人员不得聘用：
1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2．正在接受纪律审查、监察调查和司法调查的；
3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4．有醉驾、酒驾或吸毒等违反治安管理法规处罚情形或受到处理的；
5．现役军人，在校学生；
6．上岗前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
7．过往工作中出现业绩造假或负责的项目出现重大安全事故或有重大违法违纪行为的；
8．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
随县乡村发展投资集团有限公司
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