根据《汕尾市红海扬帆人才计划》和《陆河县人才计划》有关要求，为加强我县河田中学、县职业技术学校、县特殊教育学校师资力量，我县拟招聘15名教育局所属事业单位专任教师（短缺人才）。定于2022年6月29日至7月1日分别前往南京特殊教育师范学院、广东工业大学进行校园招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、聘后薪酬及待遇
为鼓励和吸纳优秀毕业生到我县从事教育工作，根据《陆河县人才计划》优惠政策如下：
1.新引进人才属全日制硕士研究生(须取得硕士学位)学历并签订5年及以上工作合同的，给予一次性住房补贴15万元，并在服务期5年内每年给予1万元的生活补贴。
2.新引进人才属国内外著名高校（“一流大学”）全日制本科毕业生(须取得学士学位)学历并签订5年及以上工作合同的，给予一次性住房补贴5万元，并在服务期5年内每年给予1万元的生活补贴。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。
三、招聘岗位、对象及条件
（一）招聘岗位、对象
详见《2022年陆河县教育局所属事业单位招聘专任教师岗位表》(附件1)。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历（学位）、专业等条件（详见附件1）；
4.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员，聘用后即构成回避关系的；
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的；
3.近2年来在我省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察中存在违规违纪违法行为的；
4.参加我市机关事业单位招录（聘用）已进入体检或考察环节的；或已被我市机关事业单位录（聘）用，且原录（聘）用单位规定最低服务年限、未满服务年限的（服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘报名首日止）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
（一）报名、资格审核、考试
1.本次招聘引进人才采用现场报名、资格审核、考试的方式。
①南京特殊教育师范学院招聘专场
时间：现场报名2022年6月29日9:00-12:00；
现场面试2022年6月29日14:00-18:00；
地点：南京悦客假日酒店一楼大堂（江苏省南京市栖霞区迈尧路396号）
②广东工业大学招聘专场
时间：现场报名2022年7月1日9:00-12:00；
现场面试2022年7月1日14:00-18:00；
地点：广州沃嘉酒店一楼大堂（广东省广州市海珠区新港东路84号）
2.请符合招聘引进条件的应聘者带齐相关材料，在规定时间内到达指定地点参加现场报名、资格审核、考试。
各类别考生现场需要提供的材料：
①应届毕业生提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）；
②往届毕业生须提供身份证、学历（学位）证、《报名表》；
③港澳台学习、国外留学归来人员，除提供身份证、学历（学位）证、《报名表》以外，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；
④考生诚信报考承诺书（附件4）；
⑤国有单位在岗（编）人员报考者须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明；定向、委培生报考者须提供定向、委培单位主管部门同意报考的书面证明。
3.资格审核。用人单位及其主管部门将对应聘者进行资格审核，符合岗位条件的，视现场报名人数情况进行现场面试或择期安排时间进行视频面试。
4.面试。本次公开招聘免予笔试，采用直接面试。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为60分。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》执行。本次招聘岗位名额招满即止。
5.签署协议书。根据面试结果，按照岗位需求确定签约人员，现场签署就业协议书（请提前准备好就业协议书）。
（二）体检
体检对象按面试成绩由高到低为序，按招聘岗位人数从面试成绩合格分数线（60分）以上考生中等额确定体检对象，若同一岗位最后一名考生成绩名次并列者，则以主评委的评分高低确定体检对象，主评委的评分相同的，通过复试确定考生成绩名次。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等文件规定组织实施。体检时间、地点另行通知。
（三）考察及公示
体检合格的考生确定为考察人选，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发﹝2010﹞276号）文件规定执行。考察由用人单位主管部门组成3人以上的考察小组对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、个人诚信以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。
经考察合格者确定为拟聘用人选，将在县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，经用人单位主管部门审核，报同级人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，兑现相应待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员应认真仔细阅读本公告（含所有附件），准确理解把握招聘岗位的具体资格条件，确认符合条件后，按要求报名。
（二）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，且须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3）进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
（三）应聘人员须诚信报名。凡提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。存在伪造、变造学历（学位）、职称等证件或工作经历证明等行为的，按有关规定予以处理。
（四）应聘人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（六）本公告中有关考生年龄等计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关事项的界定时间）均为本公告发布当天。
（七）如因考生体检、考察不合格，或考生自愿放弃体检、考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘用岗位出现空缺的，将依次递补体检、考察人选，递补期限为第一批拟聘用人员公示期满之日起30天内有效。
（八）用人单位与被聘用人员签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。试用期满考核合格的办理转正手续;试用期满不合格的或服务年限不满5年的，取消其聘用资格，并上缴领取的住房补贴。
（九）本次公开招聘引进人才不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
六、本公告如有不尽之处由陆河县教育局负责解释。
咨询电话：广东省陆河县教育局人事股胡老师
联系电话：0660-5661036
附件1：2022年陆河县教育局所属事业单位招聘专任教师岗位表.xls
附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls
中共陆河县委组织部
陆河县人力资源和社会保障局
陆河县教育局
2022年6月15日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.luhe.gov.cn/swlhjyj/gkmlpt/content/0/828/post_828072.html#2467
