根据公司日常运营发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘计划
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
性别要求 |
年龄要求 |
任职条件 |
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数字化设计事业部 数控机床数字化设计系统研发主管 |
1 |
硕士及以上 |
机械、软件工程相关专业 |
不限 |
45周岁及以下（ |
1.具有三年以上科研项目工作与管理经验，参与过数控机床数字化设计相关重大科研项目； 2.熟悉SOLIDWORK、PEO/E、AutoCAD等设计软件，熟悉JAVA、C#等开发语言，熟悉MySgl、SQLServer数据库，熟练运用office办公软件； 3.具备较强的沟通协调与组织管理能力，熟悉高端数控机床产品的研发逻辑，熟悉机械产品数字化设计理论、机械加工原理与制造工艺； 4.具有博士学位、博士后经历者优先。 |
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智能产线事业部 软件研发工程师 |
3 |
本科及以上 |
计算机、软件工程、人工智能、信息工程或其他相关专业 |
不限 |
45周岁及以下（ |
1.5年以上前端或者后端开发经验； 2.有以下任一技术背景者优先：嵌入式开发、SaaS产品开发、工业数据采集项目、机器学习、工业互联网等等； 3.有技术开发管理经验者优先； 4.诚信正直、良好的沟通能力、有责任感； 5.需具备以下其中两种能力： ①精通Java开发语言，熟悉常用后端框架，比如SpringBoot、SpringCloud等； ②独立搭建软件产品架构的能力； ③熟练掌握前端基本技术，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；熟练掌握至少一种前端框架，比如：React、Vue等； ④熟练使用关系型数据库和非关系型数据库，比如：MySQL、MongoDB、Redis等； ⑤熟悉国内外主流AI大模型的行业应用开发，并有大模型企业级应用落地经验。 |
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事业部 综合管理（财务方向） |
1 |
本科及以上 |
会计、审计、财务管理等相关专业 |
不限 |
35周岁及以下（ |
1.责任心强，有良好的沟通和协调能力，有一定的抗压性； 2.本科以上学历，会计、审计、财管等相关专业，有助理会计师及以上职称； 3.能独立完成全套账务并出具相关财务报告，熟悉成本核算及管理控制； 4.3年以上会计工作经验，有1年以上制造业工作经验； 5.需日常对接基建、机械制造项目，适合男性报考。 |
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资产管理部 载体管理岗 |
1 |
本科及以上 |
公共或行政管理类、法学类、机电类、经济学类 |
不限 |
35周岁及以下（ |
1.具备良好的计划执行、沟通协调与分析解决问题能力； 2.掌握招投标法及其他相关法律法规，熟悉政府采购业务； 3.需具备一定的资产管理经验。 |
三、招聘条件
报名者除应符合所招聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；
2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；
4.经验比较丰富，业务能力水平高，责任心强，能胜任本岗位工作；
5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序和办法
采取网络报名的方式。
报名时间：
联系电话：0576-86857333
（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
报名资料：应聘者报名时须提供
1.本人身份证正反面；
2.学历（学位）证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)；
3.职称证书；
4.报名表（文章最后下载）；
5.个人简历；
6.其他相关证明资料（附正面免冠一寸照片）。
发送电子版压缩包资料至邮箱，发送邮件标题为“岗位名称+姓名”。未按要求提供报名资料的或材料未提供完整的视为未报名成功。
邮箱：mt_tic@163.com
资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，未通过资格审查者不再另行通知。
应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
五、考试时间与方式
根据岗位不同，事业部综合管理（财务方向）岗位采取笔试（50%）加面试（50%）的方式，其余岗位采取面试（面谈）的方式进行考核，笔试及面试时间另行通知。报名人数原则上不低于招聘岗位计划数的3倍，如报名人数不足规定比例的，按实际人数确定。
符合以下条件之一的人才，可不受应聘比例限制，以面试（面谈）或技能测试方式择优挑选。
1.具有硕士研究生及以上学历或世界一流大学、一流学科（按教育部、财政部、国家发展改革委当年最新“双一流”建设高校及学科认定）全日制本科学历；
2.取得副高级及以上专业技术职称或高级技师及以上职业技术资格。
本次考试设置合格分数线，以60分为及格线。若不及格则不得进入后续体检、考察环节；若岗位应聘人员成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。
六、体检与考察
根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
七、公示与聘用
体检、考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公示。
1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.未在规定时间内或双方约定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。
八、其他事项
1.本次招聘为竞争类企业用工，薪酬面议。
2.笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。
3.根据报名情况，如需调整岗位招聘计划的，将在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公告。
4.本公告涉及招聘企业岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由浙江省高档数控机床技术创新中心负责解释。
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浙江先端数控机床技术创新中心有限公司
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