龙游县交通投资集团是根据县政府要求，于2015年7月组建成立的县级交通类国有独资企业，业务主要涵盖项目建设、施工养护、投融资、港口物流、综合能源、高速营运、公共交通、资产管理、矿山砂石、民用爆破、物资贸易等多个领域。集团目前下辖12家全资子公司、1家控股公司、9家参股公司,员工总数400余人,资产规模达115余亿元，多年来被连续评为县“百家四优”、“经济贡献五十强”以及“先进基层党组织”、“省文明单位”等称号。
为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘7人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《龙游县交通投资集团有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国资公司工作人员责任和义务。
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件（详见附件1）。
4.年龄35周岁及以下指
5.招聘计划表中涉及的学历，须在
6.招聘所涉及的工作经历（经验）计算统一截止
7.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。
三、招聘程序及办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布信息
通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号、龙游交投等平台对外发布招聘信息。
（二）报名程序
1、网上报名
报名时间：
要求：报名时每人限报1个岗位，投递后本人无法取消。请仔细阅读岗位要求，谨慎考虑后再投递简历。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、报名材料
（1）有效期内的第二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；
（2）近期电子免冠彩色照片1张；
（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；
（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”，“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。
3、资格审查
时间：
岗位招聘计划数与通过资格审查的报名人数原则上需达到1:3比例才可开考，不足比例的岗位将进行核减，下次再招考。
4、领取准考证
资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。
（三）考试
岗位考试均采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。
1、笔试
笔试具体时间、地点的安排以准考证为准。笔试采用闭卷方式，满分为100分。
笔试后，根据笔试成绩按招聘计划数从高分到低分按1:2入围面试（若最后一名出现笔试成绩并列情况，则同分人员全部进入面试）,不足比例的，按实际入围人数确定。
2、面试
采用结构化面试方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审（领取面试通知单）相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试合格分为60分，不合格者不得列入体检对象。面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。
（四）体检、考察
面试合格的，根据面试成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象（面试成绩并列第一的取笔试成绩优异者）。体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
在体检合格人员中，根据1:1比例确定考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行,侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其它事项
1、资格审查、笔试、面试、体检等招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站和“浙江龙游人才科创有限公司”微信公众号及时予以公布，不再另行通知，请报考人员密切关注。
2、入围体检、考察人员放弃资格或体检、考察结果不合格的，以及拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，一律取消聘用资格，相关岗位是否递补由用人单位研究决定。
3、本次招聘录用的人员为合同制，首次签订3年期劳动合同，试用期三个月，试用期满考察不合格的解除劳动合同。聘用人员待遇根据交投集团薪酬管理办法确定。
4、如招录过程中，用人单位认为应聘者更适合其他相关招聘岗位的，在符合该岗位任职条件下，可予以调剂。
5、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6、本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县国资办纪检监察组全程监督。
7、联系电话：吴女士0570-7396012、13735071983；杨先生15068900492。
浙江龙游人才科创有限公司
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