为全面贯彻落实集团党委关于省人才仁达组建的指示批示精神，加快管理咨询业务发展等需要，结合湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司工作实际，经研究，拟面向社会公开招聘管理咨询师岗位工作人员3名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；
2.坚持市场化选聘、契约化管理；
3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘渠道
（一）招聘渠道
社会招聘
（二）招聘岗位
管理咨询师3名
三、招聘条件及资格
（一）基本任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。
3.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。
5.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
（二）具体任职要求
1.管理类和财经类相关专业，全日制硕士及以上学历、年龄不超过35周岁。
2.具备1年以上相关工作经验，有国企工作经历优先。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。
4.无违规违纪违法和不良从业记录，具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
四、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、录用等流程规范组织。
五、薪酬待遇
劳动合同采用劳务外包方式，薪酬标准12-18万/年。具体面议。
六、联系方式
应聘人员扫描下方二维码（请点击链接查看详情）提交简历，提供有关材料包括身份证号，专业技术资格证，取得重大成果等扫描件。
湖北省人才仁达方略管理咨询有限公司
2024年4月30日
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