潍坊市城投集团是由市委管理领导班子、市政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有全资大型企业集团，于2013年成立，2016年10月正式更名为潍坊市城市建设发展投资集团有限公司（简称“潍坊市城投集团”）。注册资本50亿元，截至2023年底，资产总额1354亿元，获得AAA国内最高信用等级和A-国际高信用等级，辖属潍坊市人才发展集团有限公司、潍坊市基础设施投资建设发展有限公司、潍坊亚星化学股份有限公司、山东浩博水利建设有限公司等全资、控股、参股子公司近60家。
自成立以来，潍坊市城投集团在市委、市政府的坚强领导下，锚定“建成全国一流城市综合运营服务商”工作总目标，聚力“坚决打赢提质增效攻坚战，努力实现高质量持续发展”工作总任务，按照“强党建、转作风、保安全、提质量、促发展”工作总要求，聚焦以重大项目建设为主的基础设施产业，以供水、供热、污水处理、保障房、人才公寓等为主的城市公用事业，以高端装备、新能源新材料、医养健康、现代金融等为主的省新旧动能转换十强产业“三大主业”，坚定不移走好“以投资兴产业、以产业促发展、以发展扩大再投资”转型发展之路，企业资产规模持续壮大，资产质量显著提升，企业内生动力和可持续发展能力明显提高。先后荣获全国城投百强、全国地市级政府投融资平台转型发展百强、全省先进基层党组织、全省国有企业现代企业制度示范工程企业、全省社会责任企业、山东社会责任企业家和潍坊市优秀行业领军企业家等市级及以上集体和个人荣誉30多项，转型发展的典型案例入选“全国国企管理创新年度成果”。
现根据集团公司发展需要，组织校园招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
根据集团公司各单位用人需求，结合工作实际，潍坊市城投集团拟校园招聘13名工作人员，其中：潍坊市城市建设发展投资集团有限公司5名；山东浩博水利建设有限公司1名；潍坊市水利工程建设监理中心有限公司6名；潍坊民生热电控股有限公司1名。招聘岗位、招聘人数、岗位职责和岗位要求等详见附件《潍坊市城投集团2024年度校园招聘岗位汇总表》。
二、招聘基本要求
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。
（二）2024年普通高等教育应届毕业生，或择业期内的高校毕业生。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。境外学生应于入职前提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（三）责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名。
1、网上报名时间：自公告发布之日起至2024年5月20日上午12时。
2、网上报名方式：应聘人员将本人身份证、国家承认的学历和学位证书或教育部学籍在线验证报告（留学人员应聘，需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、相关证书等材料扫描件发送到指定邮箱，邮件主题及压缩包文件名统一格式为“应聘人姓名-应聘公司名称-应聘岗位名称”，不按要求报送材料的，视为不合格材料。应聘人员应如实提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，否则不予受理。
（二）资格审查。根据招聘条件，对应聘人员进行资格初审。
（三）考试。考试采用笔试和面试相结合的方式，考试时间、地点另行通知。
（四）考察。根据招聘计划和综合成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。
（五）体检。对考察合格人员，按岗位计划1:1的比例确定参加体检人员。
（六）公示。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市城投集团网站http://www.wfctjt.net/统一公示，公示期为5个工作日。
四、聘用
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘用。
五、其他事项
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（二）招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）潍坊市城投集团承诺对应聘人员所提供的个人信息保密，并仅用于招聘工作使用。
（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（五）潍坊市城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
潍坊市城市建设发展投资集团有限公司咨询电话：0536-5018318、0536-5018320
山东浩博水利建设有限公司咨询电话：0536-7619735
潍坊市水利工程建设监理中心有限公司咨询电话：15692366116
潍坊民生热电控股有限公司咨询电话：0536-5018121
监督电话：0536-5018057（上午8：30—11：30，下午14：00—18：00）
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来源链接：
http://gzw.weifang.gov.cn/55354/1787373761662685185.html
