包头正信投资集团是2015年7月经市委、市政府批准，市财政局出资成立的国有公司，是以政府投资基金和普惠金融为主导，以资产管理、数字科创为两翼的市级综合性金融管理公司。包头正信投资集团致力于搭建金融机构、社会资本及中小企业的合作桥梁，精准高效地发挥对全市产业的引导和支持作用。截至2023年底，下辖10家全资子公司，3家控股公司，2家参股公司，资产总额186.12亿元。包头正信投资集团以“1+4+3”发展战略为指引，聚焦金融股权管理、矿产资源利用、资产管理运营、数字科技创新、政府投资基金等关键要素，不断增强对地区经济发展的影响力和带动力。力争在“十四五”期间打造成为主业突出、经营稳健、协同有力、管控高效，具有核心竞争力的综合性地方金融资本投资运营公司，主体信用评级达到AA+，为助推我市经济高质量发展贡献力量。
为满足各项业务正常开展，科学配置人力资源体系，现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持“公开招考、自愿报名、公平竞争”的原则。
二、招聘岗位和招聘条件
岗位信息（请点击链接查看详情）
（一）应聘人员必须具备以下条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导，品行端正，有较强的事业心和责任感；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）应聘者具有下列情形之一不得报考
1.现役军人；
2.在读国民教育序列本科生、研究生；
3.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍人员；被开除、辞退、解聘的人员；被依法列为失信联合惩戒兑现过的人员；涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；退役军人在服役期间受过处分的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员，本人有恶意拖欠、借款逾期导致不良信用记录的；
7.应聘后即构成回避关系岗位人员；
8.法律法规规定不得应聘的人员。
三、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：按照公司相关薪酬制度执行；
（二）用工形式：依法与聘用人员签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满考核不合格的解除聘用。
四、招聘程序及办法
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试，体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名流程
1.公告时间：2024年5月16日。
2.报名时间：2024年5月16日09:00--5月18日18:00。
3.报名方式：
（1）登录报名网站内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠证件照片（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）、本人身份证、户口簿首页及本人页、学历证件、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(学信网下载https://www.chsi.com.cn/）、岗位要求的相关资格证书、工作证明文件盖章版、在岗单位社保缴纳证明文件、近三个月内详细版个人征信报告等，考生诚信承诺书（见附件）。
4.资格审查时间：2024年5月19日17:00止。
（1）资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
（2）应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用等资格。
（3）报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
5.打印准考证时间：另行通知，笔试时间及地点详见准考证。
6.请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
（二）笔试
1.每个岗位计划招聘人数与有效报考人数比例不低于1:3方可开考笔试。如未达到笔试开考比例，根据实际情况，经研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
3.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用语言文字作答。
4.笔试规定用黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。
（三）面试
1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例确定进入面试环节人员，如未达到面试入围比例，根据实际参加笔试人数确定进入面试范围人员。
2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试时考生需携带本人身份证（正、反面）、户口簿、毕业证书、学士学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网下载https://www.chsi.com.cn/）及岗位要求的相关资格证书、工作证明文件盖章版、在岗单位社保缴纳证明文件、近三个月内详细版个人征信报告等，考生诚信承诺书，以上证件及资料的原件及复印件1套，以备资格复审时使用。
4.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。
5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（四）综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩合格分数线为70分，综合成绩未达到合格分数线的考生，不得进入下一环节。
（五）考察和体检
1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序且通过综合成绩合格分数线，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入考察范围人员，进入考察范围最后一名出现综合成绩并列的情况，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定入围人选，考察合格后确定进入体检范围人员。
2.体检要求到三甲及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）标准，凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。
3.应聘人员因体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补，并进行考察、资格复审和体检。
4.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（六）公示和聘用
根据应聘人员的考试综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；
五、其他事宜
（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况综合进行研判确定招聘相关事宜。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（五）本次招聘工作由第三方负责组织实施，招聘期间相关信息发布将在网站公布，请应聘人员及时登录http://www.nmcyrl.com/网站查询。
（六）本次招考不收取任何费用。
咨询电话：0471-25765594599538转165
监督电话：0471-2940338
工作日：9:00-12:0014:30-17:00
包头正信投资集团有限公司
2024年5月16日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://czj.baotou.gov.cn/index/rsgl/24448
