湖南工业大学2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会

湖南工业大学参加高校人才网2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与湖南工业大学上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第四场（举办时间：6月20日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第四场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：刘老师13903072917

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

一、学校简介

湖南工业大学坐落在我国南方工业重镇和国家自主创新示范区、神农福地、动力之都——湖南省株洲市，是国家市场监督管理总局与湖南省人民政府共建高校，是我国包装教育体系最完善、包装专业设置最齐全的综合性大学。

办学66年以来，建立了以工为主，工、理、管、文、经、法、农、教育、艺术等协调发展的学科专业体系，2013年获批“服务国家特殊需求博士人才培养项目”招生权，2022年获批博士学位授予单位，拥有“材料科学与工程”博士点和博士后科研流动站以及18个一级学科硕士学位点和19个硕士专业学位授权类别；拥有湖南省世界一流培育学科“材料科学与工程”、湖南省“十四五”重点学科“设计学”，材料科学、工程科学、化学、生物与生物化学4个学科跻身ESI全球排名前1%；拥有“先进包装材料研发技术”国家地方联合工程研究中心等2个国家级科研平台和47个省部级科研平台。

学校始终坚持人才引领发展的战略定位，深入实施人才强校战略，海纳百川、求贤若渴、唯才是举，诚邀天下英才共同建设工业科学融合创新、包装教育特色鲜明的高水平综合性大学。

二、招聘类别、条件及待遇

根据学校学科专业建设发展需要，面向海内外公开招聘高层次人才和博士人才，引进条件及待遇按《湖南工业大学高层次人才引进办法》（湖工大政发字[2023]3号）和《湖南工业大学高层次人才发展支持计划实施办法》（湖工大政发字[2022]128号）执行，均提供事业编制。具体如下：

（一）杰出人才

中国科学院院士，中国工程院院士或国（境）外同层次人才。

保障团队引进，提供全面优厚薪酬和生活等待遇及充足的科研、招生等支持条件，一事一议。

（二）学科领军人才

学术水平在国内外同领域处于领先地位，取得国内外公认的重要学术成就，能引领学科跨越发展的专家学者。

待遇：年薪60-100万元（人民币，税前，下同），安家费200-300万元，科研启动费100-200万元，提供两室两厅周转房，其他待遇面议。

可自带团队，团队成员按人才引进标准分别引进。

（三）学科带头人

具有博士学位和正高级专业技术职务，或在海外高水平大学或科研院所具有副教授以上职务或其他相当职务，年龄原则上不超过50周岁，科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果的专家学者。

待遇：年薪50-80万元，安家费120-180万元，科研启动费50-100万元，提供两室两厅周转房，其他待遇面议。

（四）学术骨干

具有博士学位和副高级以上专业技术职务，或在海外高水平大学或科研院所具有助理教授以上职务或其他相当职务，年龄原则上不超过45周岁，在本学科有较高的学术水平并取得较突出的研究成果的专家学者。

待遇：年薪40-60万元，安家费60-100万元，科研启动费20-50万元，提供两室两厅周转房，其他待遇面议。

（五）优秀博士

具有博士学历学位，具备较强的科研能力和较大的发展潜力，已取得优秀研究成果的青年人才，应届毕业生年龄一般不超过35周岁，具有高级职称且特别优秀者年龄可放宽到45周岁。

待遇：依据科研水平和潜力分为A、B、C三类，分别提供55万元、45万元、35万元安家费；提供5-10万元科研启动费；叠加享受株洲市人才相关待遇；提供一室一厅周转房或住房补贴；按事业编制人员正常起薪，一年后达到相应的教学科研成果业绩的可入选学校人才计划，按层次不同享受每年10万元或15万元的特殊奖励性绩效。

三、招聘需求

2024年拟招聘100名以上的高层次人才和优秀博士，采取常年招聘和公开招聘相结合的方式进行。招聘专业如下：

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