为了深入推进人才强市战略，助推库尔勒市经济社会高质量发展，优化企业队伍，现面向全国为库尔勒市企业引进急需紧缺人才100人。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
引进符合条件的本科及以上学历应、历届毕业生，具有相应毕业证书和学位证书，具体要求详见附件。
二、引进条件
（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务库尔勒市建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；
（二）已取得或按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和条件；
（三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；
（四）满足引进职位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不在引进范围：
（一）曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
（二）在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（三）在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
（四）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
（五）按照国家有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
（六）其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。
三、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《库尔勒市2024年企业引进急需紧缺人才岗位表》。
四、引进程序
（一）报名
报名时间为2024年5月23日－6月15日，采取网上报名的方式，报名人员登录报名平台（见下方二维码）填写报名信息、并上传所需的证件扫描件，报名人员对照岗位表（附件），选择符合自身学历、专业条件的岗位报名，根据岗位要求并结合个人意向填报岗位。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
二维码（请点击链接查看详情）
（库尔勒市2024年企业引进急需紧缺人才--报名人员信息登记二维码）
（二）资格审查
由用人企业根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合引进公告中的岗位条件。初审合格的，将以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，在规定的时间参加考核环节。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的，在规定时间内未修改或提交资格审查材料的报名人员，不能进入考核等后续环节。资格审查贯穿人才引进招聘工作全过程，在人才引进招聘各环节发现应聘者不符合报考条件的，将取消报考资格或聘用资格。
（三）考核
考核环节由各用人企业自主采取线上或线下面试等方式进行考核。通过资格审查的报考者，具体时间及考核要求由各引进企业通知考生。考核合格人员进入体检环节。
（四）体检
报考人员，根据岗位要求，由用人企业研究确定体检项目标准，在二级甲等以上综合性医院对拟聘用人员进行体检。体检费用由考生个人负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。
（五）考察
由用人企业采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的人员，考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。
（六）公示聘用
由用人企业对面试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用企业或其主管部门提出聘用意见，报库尔勒市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
五、注意事项
（一）在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（二）欢迎有意来新疆库尔勒市工作的人才踊跃报考。确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（三）报名咨询电话
库尔勒市人力资源和社会保障局：0996-2168118
库尔勒市人力资源和社会保障局
2024年5月23日
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来源链接：
http://www.xjkel.gov.cn/xjkrls/c115579/202405/9eed59c510cb44e096c1c842fc7e215a.shtml
