根据《四川省人力资源和社会保障厅关于统一组织开展2024年全省事业单位公开选调工作人员工作的通知》（川人社函[2024]287号）《阿坝州事业单位工作人员流（调）动实施细则（试行）》（阿州人社发[2023]4号）等有关规定和工作需要，州委组织部、州人力资源社会保障局决定开展州级事业单位管理岗位和专业技术岗位公开选调人员工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选调。
二、公开选调岗位
本次州级事业单位计划公开选调工作人员102名。其中：教育类岗位15名，卫生类岗位9名、综合类岗位78名。具体岗位及条件等详见《阿坝州2024年州级事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
三、公开选调对象和条件
（一）公开选调对象
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗管理人员、专业技术人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗公务员、参照公务员法管理人员，事业单位管理人员、专业技术人员。
报考教育类中小学岗位的人员必须具有相应教师资格。取得了教师资格证的应聘人员，可报考与教师资格证任教学科、学段相一致的教师岗位，持有小学全科教师资格证的应聘人员，可报考小学教师岗位。
（二）报考条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬、道德品质良好。
2.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次，并经所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考。
3.具有2年及以上基层工作经历（计算截止时间为
4.符合岗位要求的年龄，（计算截止时间为2024年月6日11日），各岗位具体年龄条件详见《岗位和条件要求一览表》。
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符。专业资格审查以毕业证书或第二学士学位证书载明的专业名称为准（不含辅修专业或辅修学位相关证书），《岗位和条件要求一览表》中专业一栏除明确了门类、学科类、专业类的岗位外，其余岗位要求的均为具体的专业。
报考条件中“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位，各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历或在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。
（三）具有下列情形之一者，不得报名
1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
3.机关、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员，从工勤技能岗位转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位不满3年的人员（计算截止时间为
4.试用期（含任职试用期）未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的人员（计算截止时间为
5.尚在国家、四川省或重庆市、阿坝州规定最低服务年限的人员（计算截止时间为
6.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
7.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
8.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当回避的人员。
9.法律、法规规定的其他情形。
四、报名和资格审查
本次公开选调仅采用网络报名方式进行。
资格审查由州委组织部、州人力资源社会保障局、公开选调单位及其主管部门共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审、体检、考察、公示、审批、办理手续等环节。在公开选调的任何环节发现报考者不符合报考条件（选调条件和岗位要求条件）、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考或调动资格，由此造成的一切损失及后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（一）报名网站
报名网站为“四川人事考试基地网”（http://www.jdpta.com/）。
（二）报名时间
（三）报名程序
1.选择岗位。报考者登陆报名网站，认真阅读本《公告》，详细了解公开选调岗位所规定的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。
2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《阿坝州2024年州级事业单位公开选调工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。所学专业和学历必须完全按照毕业证书上登记的专业和学历如实填写。个人工作简历（含基层工作经历）必须按起止时间、工作单位、职务、证明人如实填写。报考者只能选择一个岗位进行报名，资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。报考者须如实填报有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者填报虚假信息的，无论在任何环节，一经查实，将取消选调资格。
3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片（照片上传截止时间为
特别提示：报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理。
4.资格初审。州委组织部、州人力资源社会保障局会同公开选调单位及其主管部门根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审。网上资格初审的结果仅作为报考者参加笔试的依据，网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格初审合格者请按照网络提示打印《报考信息表》2份，供资格复审时使用。
（四）网上缴费
经资格初审合格的人员，须于
（五）岗位调整
笔试开考比例为公开选调岗位有效报考人数与该岗位公开选调名额之比不低于2:1。在报名缴费工作结束后，对未达到笔试开考比例的岗位，由州委组织部、州人力资源社会保障局相应调减该岗位选调名额或取消该选调岗位。同时根据报考者在《报考信息表》“是否服从调配”项的填报情况，对被取消岗位中服从调配的报考者进行岗位调整或退费处理；对被取消岗位中不服从调配的报考者作退费处理。作退费处理的报考者所缴费用，由四川人事考试基地网向考生退还。不涉及岗位调整的，缴费后不予退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告。
（六）打印笔试准考证
完成网上报名并缴费成功的的报考者，于
五、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩满分为100分。考试总成绩计算方式为：考试总成绩=《综合应用能力测试》笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（一）笔试科目和时间
笔试科目为《综合应用能力测试》，卷面满分为100分。
《综合应用能力测试》主要测试分析问题和解决问题的实际工作能力。
笔试时间为
笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公布。
（二）资格复审和面试
资格复审人员的确定：按照公开选调岗位名额，根据报考者笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。《综合应用能力测试》笔试分数低于所有报考者（不含缺考、0分或违纪报考者）平均分数一半的人员不进入资格复审人员确定范围。进入资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）公布。
面试满分为100分。面试成绩低于60分的，不进入下一选调环节。
面试采取上一堂本学科教学课、考察相关专业知识、结构化等方式进行。
资格复审和面试工作由公开选调单位及其主管部门负责组织。资格复审及面试时间和具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）另行通知，凡不按通知规定时间参加资格复审的人员，视为放弃资格复审，不得参加面试。
参加资格复审的人员应携带笔试准考证、居民身份证（含照片的社会保障卡）、《报考信息表》、毕业证（归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明）等原件及复印件各1份；公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。须提供所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考的证明（内容包括：参加工作时间、基层工作时间、政治面貌、现任职务或者聘用岗位、是否满试用期〈含任职试用期〉、是否满最低服务年限、是否同意报考等）；报考岗位有资格、经历（验）要求的，还应携带相应的资格证书、经历（验）证明原件及复印件1份。
在资格复审中出现的缺额，按笔试成绩，从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，由资格复审及面试组织实施单位根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因联系电话留错或者不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自动放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格复审人员。
资格复审合格的人员，确定为面试人员，发给面试通知书。如果招聘名额与资格复审合格人数之比不足1:3，将资格复审合格的人员全部确定为面试人员。
按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规[2023]473号）规定，缴纳面试考务费80元。面试当日凭本人居民身份证（或含照片的社会保障卡）和面试通知书到考场候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再进行递补。
六、差额考察
面试后，州委组织部、州人力资源社会保障局根据考试总成绩从高分到低分的顺序，以形成竞争的人数差额确定考察人员。
考察工作由选调单位及其主管部门负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门、所在党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调单位。考察组要查阅干部（人事）档案，全面核实有关情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），同时组织考察人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录（聘）考察（核）内容的通知》（阿州人社发[2018]29号）要求进行尿液毒品检测，如实写出考察报告。
考察结束后，选调单位及其主管部门根据考试总成绩（如考试总成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序）、考察结果和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，以1:1的比例等额择优确定体检对象，不唯分取人。
七、体检
体检由选调单位及其主管部门负责组织，体检在县以上综合性医院进行。报考教育类岗位的考生，体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修订后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等执行；报考卫生类、综合类岗位的考生，体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。
各单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或报考者放弃等原因导致的缺额，在报考本岗位考察人选中递补。
八、顶岗试用
体检结束后进行为期不低于1个月的顶岗试用，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或报考者放弃产生的缺额，可由选调单位及其主管部门决定是否在报考本岗位考察人选中递补。
九、讨论决定
顶岗试用结束后，由选调单位及其主管部门结合考察、试用等情况集体讨论决定拟选调人员。选调名额与实际参加面试人数（不含缺考）达到1:2的选调岗位，原则上不得空缺（面试成绩低于60分的情形除外）。
十、公示
拟选调人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上进行公示。公示内容包括拟调动人员姓名、性别、现工作单位、准考证号、专业、总成绩、拟公开选调单位及岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委监委驻州委组织部纪检监察组（联系电话：0837-2855872）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
十一、办理调动手续
公示期满后，没有反映问题或者反映问题但不影响流（调）动的人员，由州委组织部、州人力资源社会保障局按管理权限办理流（调）动手续。反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其流（调）动资格。因报考者放弃办理或其他原因产生的缺额不再递补。
十二、纪律和监督
公开选调工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开选调纪律的报考者、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：0837－2855872
十三、其他事项
（一）本次公开选调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）因报考者不及时登陆阿坝州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.abazhou.gov.cn）查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、顶岗试用、办理手续等，责任由报考者自负。
（三）报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。
（四）本公告有关招聘岗位的具体条件由选调单位和主管部门负责解释。
（五）本公告未尽事宜，请向中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局咨询。
中共阿坝州委组织部咨询电话：0837－2822303
阿坝州人力资源和社会保障局咨询电话：0837－2822793
附件：1.阿坝州2024年州级事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表（教育类）
2.阿坝州2024年州级事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表（卫生类）
3.阿坝州2024年州级事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表（综合类）
中共阿坝州委组织部
阿坝州人力资源和社会保障局
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来源链接：
https://www.scpta.com.cn/content-63-E
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