我单位现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位：行政专员岗
（二）岗位需求：
1.负责起草公司各类汇报材料的起草工作，起草领导发言稿、工作方案、会议主持词、重要信息报送、综合材料等；
2.完成上级单位及领导交办的其他临时性综合文字材料起草、修改等工作；
3.公文起草及公文流转等；
4.协助编制部门相关制度及具体操作细则，完善、落实；
5.用车监督管理工作；
6.完成领导交办的其他任务。
（三）任职条件：
1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：40周岁以下；
2.工作经验：相关经验2年以上；
3.技能要求：有良好的逻辑思维和扎实的文字功底；
4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力；
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2024年6月2日。
2.报名方式：线上，扫描下方二维码进行报名。
3、提交报名：个人简历、最高学历学位证、身份证扫描件、持有证书。
（二）资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
考试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。
咨询电话：88213799（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
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