衢州市慧城产业发展集团有限公司下属子公司因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
号 | 岗位 名称 | 人数（容缺） | 任职资格要求 | 薪酬 | |||
年龄 要求 | 性别 要求 | 学历专业 | 职位要求 | ||||
1 | 招商岗1 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，专业不限 | 1.吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感及较好的沟通交流能力； 2.有1年及以上工作经验； 3.中共党员或退役军人优先。 | 8万起 |
2 | 招商岗2 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，金融类、财务会计类、经济贸易类、工商管理类等相关专业 | 1.吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感及较好的沟通交流能力； 2.熟悉银行、基金等金融产品的运作流程； 3.有金融相关行业工作经验者优先； 4.中共党员或退役军人优先。 | 8万起 |
3 | 综合文字岗 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，法律实务类、公共服务类、文秘类、中文专业等相关专业 | 1.中共党员； 2.具有1年以上综合文字相关工作经验； 3.具备岗位所需的专业能力以及较强的综合文字能力和综合协调能力，能独立完成各类文字材料撰写； 4.退役军人优先。 | 8万起 |
4 | 园林绿化 管理岗 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，园林相关专业 | 1.具有2年以上园林项目施工管理经验，熟悉园林工程类项目施工及配套等管理与建设程序、规范； 2.具有助理工程师及以上职称； 3.中共党员或退役军人优先。 | 8万起 |
5 | 安全生产 监督岗 | 1 | 35周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，专业不限 | 1.需到项目工地等场所巡查检查； 2.具备基本的综合文字能力和综合协调能力，能完成一般性文字材料撰写。 | 8万起 |
6 | 企业服务岗1 | 2 | 30周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业 | 熟悉经济类相关业务，具备较好的统筹规划和沟通协调能力。 | 8万起 |
7 | 企业服务岗2 | 1 | 30周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，财务会计类等相关专业 | 熟悉财务类相关业务，具备较好的统筹规划和沟通协调能力。 | 8万起 |
8 | 规划岗1 | 1 | 45周岁 及以下 | 不限 | 本科及以上学历，城乡规划、建筑学、土木工程等相关专业 | 1.具有工程相关专业高级工程师及以上技术职称； 2.具有10年以上建筑规划相关工作经验； 3.具备独立编制规划设计方案能力。 | 一事一议薪酬，电话咨询 |
9 | 规划岗2 | 1 | 45周岁及以下 | 不限 | 本科及以上学历,公共管理类（土地、规划等相关专业）、建筑学类、建筑类、土木工程类、土木、园艺等相关专业 | 1.具备自然资源和规划管理相关能力； 2.具有工程相关专业中级及以上技术职称； 3.具有15年以上房地产行业全流程管控经验或建筑规划设计相关工作经验； 4.具有头部房企房地产行业项目全过程管控经验者优先。 | 一事一议薪酬，电话咨询 |
10 | 规划岗3 | 2 | 35周岁 及以下 | 不限 | 大专及以上学历，城乡规划、建筑学、土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业 | 1.具有1年以上规划相关工作经验（含实习期工作经验）； 2.具备独立编制规划设计方案能力； 3.中共党员或退役军人优先。 | 8万起 |
11 | 自然资源和规划管理辅助岗 | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 大专及以上学历，经济学；公共管理类（土地、规划、市场营销等相关专业）、建筑学类、建筑类、建筑设计类、土木工程类、土木类、工商管理类（市场营销相关专业）等相关专业 | 1具备自然资源和规划管理相关能力； 2.有一定公文写作基础； 3.能熟练使用WPS、PPT、EXCEL等办公软件； 4.具有房地产行业管理经历优先。 | 8万起 |
总计 | 11 | 13 | |||||
注：1、共11个岗位、13名人员；
2、规划岗1和规划岗2为一事一议岗位，详情请电话咨询。
二、报名基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；
2、热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；
3、有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件；
5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位、国有企业招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考；
7、应聘人员不得报考与招聘单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的岗位；
8、本次招聘所涉及的年龄及工作经历计算统一截至2024年5月1日。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历；
9、录用人员需在发布入围体检后1个月内入职。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2024年5月29日-2024年6月8日（工作日时间：上午8:30－12：00，下午14：00－17:30）。应聘者需填写《报名表》，粘好一寸免冠近照，需携带身份证、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），工作经历证明（附有社保单位公章的历年社保缴费证明），专业技术（职业、执业）资格证书原件及复印件。
3、报名地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道158-1号）一楼市场部，联系人：周先生、刘女士，咨询电话：0570-3851076。
4、每位应聘人员的报名岗位填写不准确、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名，逾期不再接受报名。
（二）资格审查
根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。按实际报名并通过资格审核的人数进行面试，岗位面试人数需满足1：3开考比例，否则岗位将予以核减。
（三）面试
1、面试成绩满分100分（合格分60分）；
2.、面试时间、地点等另行通知。
（四）体检
按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用人单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补。
（五）考察（政审）
考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。
（六）录用
通过考察和体检程序的拟录用人员与第三方签订派遣制劳动合同。试用期按照衢州市慧城产业发展集团有限公司相关制度执行。
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