湖南华升股份有限公司（以下简称华升股份）1998年5月在A股主板上市，主营业务范围为：苎麻纺织、印染及服装服饰销售和外贸进出口。华升股份是全国苎麻纺织龙头企业，是湖南省内唯一从事纺织服饰的国有控股上市公司，拥有高新技术企业5户，湖南省专精特新中小企业3户，旗下的“雪松”商标曾为中国驰名商标，“金爽”“雪松”“洞庭”品牌曾为湖南省名牌产品，“雪松”牌爽丽纱高支细薄苎麻布曾获国家质量金奖。
为进一步落实人才强企战略，配优配强专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会市场化选聘中层管理人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。
（二）公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）德才兼备、以德为先的原则。
（四）人岗匹配、按需选聘的原则。
二、选聘岗位及职数
湖南华升工贸有限公司市场营销副总经理1名（华升股份中层副职级）
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。
（二）品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质。
（三）具备较强的应变能力和沟通协调能力。
（四）具备良好的心理素质，身体健康。
（五）有下列情形之一的人员不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的；
3.受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。
（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。
四、工作职责及任职要求
（一）工作职责
1.协助总经理制定公司市场营销战略，为公司经理层决策提供有效的市场信息分析；
2.围绕公司的市场营销战略，制定、修改和组织实施公司年度营销计划；
3.负责销售管理的总体部署和监控，带领营销团队开拓市场，规划并推进营销目标的有效执行，确保公司各项年度经营指标完成；
4.主持制定营销组织和管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立，确保营销体系有效运行；
5.建立高效的营销团队，注重营销人才队伍的建设和营销精英的培养，全面提升公司营销业绩；
6.落实总经理交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.年龄40周岁以下（1984年6月1日以后出生），大专以上文化程度；
2.具有5年以上市场销售或相近岗位工作经验。有3年以上销售团队负责人岗位经历优先；
3.有较强的营销策划能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，同时具备优秀的资源整合能力和业务推进能力、成本管控能力，以及服务意识和风险防控意识。
五、招聘方式和程序
（一）报名
报名截止时间为2024年6月27日17:00。
采取网上报名的方式。报名人员需统一填写《湖南华升股份有限公司应聘申请表》（可附个人简历），连同身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至指定邮箱hsgfrlzy@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“应聘职位+应聘者姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。未按要求报送材料者，不纳入简历筛选及资格审查范围。
（二）简历筛选
根据公告的任职条件和要求进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。
（三）资格审查
对应聘人员年龄、学历和工作经历等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。
（四）面试
采取面试的方式，对应聘者知识、能力、素质、心理健康等方面进行测试，择优确定考察对象。
1.自我介绍及对应聘岗位的认知。应聘者准备PPT，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。
2.评委提问。由主评委根据面试试题进行提问，评委组成员可有重点地进行追问。
（五）考察与体检
对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。结合综合成绩排名、考察情况提出拟聘建议人选，经研究决定后组织相关人员进入指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。
（六）公示与任前谈话
考察与体检合格者，根据公司制度、经上会研究决定后，作为拟聘人员，在华升股份官网公示5个工作日。经公示无异议者，进行任前谈话并办理聘用手续。拟聘人员因故放弃入职，股份公司可视情况按综合成绩排名进行替补聘用，不再另行公告。
（七）聘用
该岗位实行任期制和契约化管理，股份公司所属子公司工贸公司与选聘的副总经理签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书。试用期为一年。
六、薪酬待遇
按股份公司所属子公司工贸公司薪酬制度相关规定执行。
七、其他事项
（一）应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）应聘人员在资格审查时须提供如下材料：
1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件；
2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
3.近期一寸彩色相片2张（或电子档）；
4.其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误，进入面试候选人员我们将会以电话或邮件的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
八、联系方式
联系人：余女士
联系电话：0731-85237875
联系邮箱：hsgfrlzy@163.com
湖南华升股份有限公司
2024年6月5日
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