东安东成农业发展有限公司是湖南乡村产业发展有限公司子公司，公司主营业务为高标准农田建设运营、土地综合整治等。为充实公司人才队伍，优化配置公司人力资源，结合公司现有业务，现面向社会公开招聘1名人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开平等、竞争择优的原则；
（四）坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位
工程技术部（现场管理岗）1人
三、任职条件、任职资格和岗位职责
（一）任职条件
1.认真贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规，遵守政治纪律和政治规矩；
2.具备履行岗位职责所必须的文化水平和专业知识；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.身体健康，能适应岗位需求；
5.无违法违纪现象，无任职、工作回避相应情况。
（二）任职资格和岗位职责
具体要求详见附件1。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南人才网（http://www.hnrcsc.com）及湖南乡村产业发展有限公司微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2.报名方式
本次招聘报名采取线上和线下相结合的方式，应聘者应于
3.报名材料。
应聘者需提供应聘报名表（word版、本人签字版各一份），居民身份证（正反面）、毕业证和学位证、学信网关于个人学历学位的认证证明，社保证明及报考岗位所需的其它相关材料扫描件（PDF格式）或纸质资料作为附件，一并报送。应聘者应保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及录用资格。未按要求报送招聘材料者，不纳入简历筛选和资格审查范围。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
（三）资格审查
1.根据岗位职责、任职资格及有关规定要求对应聘人员进行资格审查择优筛选，通过资格审查的人员，以电话或短信形式通知参加面试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2.招聘计划数与资格审查合格人数的比例达到1:3以上方可进行面试，若达不到面试比例的可根据实际需要调整岗位要求，适当延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
（四）选拔测试
资格审查通过后，按招聘岗位组织面试，具体方式、时间、地点等要求将另行通知。
（五）考察和体检
1.考察。根据面试成绩从高到低排名，按1:1的比例确定考察对象。通过个别谈话、查阅档案、背景调查等形式对考察对象进行考察。
2.体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，需进行毒检。
3.考察不合格、未参加体检、体检不合格或放弃资格者不予录用，根据实际情况可按面试成绩排名由高到低依次递补。
五、研究决定与公示
根据面试成绩、体检和考察结果，经公司总经理办公会研究，确定拟录用人选，并予以公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同（合同中约定试用期）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬、福利待遇和绩效考核按公司薪酬管理制度相关规定执行。
七、其他注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人联系方式畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。进入了面试的候选人员将以电话形式通知本人。
（三）本次公开招聘最终解释权归东安东成农业发展有限公司所有。
联系人：秦永通
联系电话：15570954617
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001766
