常州市武进区2024年公开招聘28名村(社区)干部简章

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基本信息
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为进一步锻造基层治理铁军,充实常州市武进区专业化管理村(社区)干部队伍,优化干部结构,结合《武进区专业化管理村(社区)干部招聘办法》(武组发[2022]79号)、《关于印发《关于实施戎装兴村工程推进退役士兵到村(社区)工作的实施办法》的通知》(武退役军人[2020]38号)相关要求,常州市武进区公开招聘村(社区)干部28名。现将有关事项公布如下:

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录;

2.热爱农村、社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为民服务精神,具有正常履行职责的身体条件;

3.年龄一般在35周岁及以下(1988716日后出生),户籍限武进区户籍(不包含横林镇、遥观镇、横山桥镇、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道),岗位有特殊要求的可适当放宽到40周岁(1983716日后出生);

4.具备一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众工作;

5.具体岗位要求和条件详见《常州市武进区村(社区)干部公开招聘岗位简介表》。

(二)倾斜政策

1.考生持有助理社会工作师资格证书的笔试加2分,持有社会工作师资格证书的笔试加3分,持有高级社会工作师证书的笔试加5分。以最高资格证书确定,不累计。

2.符合招聘条件的退役军人,在部队服役期间获评优秀士兵的,笔试加2分;荣立三等功或被军区以上单位表彰的,笔试加3分;荣立二等功及以上的,笔试加5分。以最高奖励确定,不累计。

3.所有加分累计不超过5分。

(三)下列人员不得报考:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.报考人员与招录单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系等其他回避关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.其他不得报考常州市武进区专业化管理村(社区)干部的情形。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:武进人力资源网

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:武进人力资源网-“武进区机关事业单位公开招聘专栏

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024716900—7181600

(提醒:上传照片为近期免冠正面电子证件照片(JPG格式,宽度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过40K)。

2.缴费确认时间

2024716900—7191600

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审,提交审核意见,主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024719900—1130改报其他符合条件的岗位。

7.报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件或资格初审存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

(三)网上打印准考证

报名成功的考生可于20247259:00起在武进人力资源网-“武进区机关事业单位公开招聘专栏打印准考证。打印时如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:0519-86310911

三、考试考核

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容:《公共基础知识与能力素质》。

2.笔试时间:202483日(星期六)830—1010,笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

4.笔试成绩总分100分,合格线为60分,笔试成绩在原发布招聘简章网站公布,报考人员可凭身份证查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数13的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。

4.资格复审工作结束后,入围面试人员名单将在武进人力资源网公布,名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.面试方式:采用面谈的方式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。

2.面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

3.面试总分为100分,合格线为60分。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。

四、体检和考察(政审)

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施,体检标准参照录用全民事业编制人员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分进行一次性替补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定签订聘用合同,明确试用期,办理有关聘用手续,按照合同约定履行相应职责。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

七、咨询与监督

招聘政策咨询电话:

雪堰镇:0519-86162067

礼嘉镇:0519-86230829

前黄镇:0519-86518791

湖塘镇:0519-86551433

牛塘镇:0519-69870817

洛阳镇:0519-88797963

湟里镇:0519-83341036

网报技术咨询电话:0519-86310911

招聘工作监督举报电话:0519-86310562

八、本简章由武进区专职村(社区)干部公开招聘工作协调小组负责解释。

常州市武进区村干部公开招聘岗位简介表.xls

常州市武进区社区干部公开招聘岗位简介表.xls

武进区专职村(社区)干部公开招聘工作协调小组

202474

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wj.gov.cn/html/czwj/2024/BEOPPFBI_0704/494070.html

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