河南亲热实业控股集团2024年博士招聘计划

共计1个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
五险一金 节日福利 绩效奖金 异地住房 职工餐厅 定期体检
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基本信息
公告详情

一、集团简介

2016616,河南亲热实业控股集团有限公司成立。我们专注服务于国内一线火锅品牌及区域龙头火锅品牌企业。

亲热集团旗下,下设六家子公司,分别的河南禾胜合食品有限公司、河南亲热供应链管理有限公司、新乡禾悦食品产业有限公司、新乡添翊生物科技有限公司、河南禾之汇进出口贸易有限公司、河南御食代网络科技有限公司。集团主营业务包含毛肚、鸭肠、黄喉等牛副类、鸭副、猪副类产品,旗下拥有亲热、涮邦及亲热预食代三个品牌,并为行业头部品牌提供OEM代工服务。发展至今已成为中国销售规模领先、线上线下全覆盖的火锅食材服务商之一。

发展至今,已合作上百家火锅餐饮头部品牌,并与众多一线餐饮客户达成战略协议合作,如海底捞、呷哺呷哺、凑凑、左庭右院、八合里海记等;KA商超系统包含盒马鲜生、永辉、大润发、沃尔玛、物美等;电商及新零售系统合作叮咚买菜、朴朴、每日优鲜等,销售渠道的全覆盖,使禾胜合已成为中国销售规模最大、线上线下全覆盖的火锅食材服务商之一。

合作的火锅店达35万家,我们先后与重庆大学、西南大学、四川大学达成了战略合作,并建立河南牧业经济学院禾胜合技术研发中心。

目前聚焦火锅食材赛道,同时布局预制菜及中餐场景,深化双品牌战略,发展亲热及涮邦双品牌,亲热品牌定位为高端食材,涮邦定位中端食材,通过差异化定位满足不同市场需求,同时布局亲热预时代预制菜品牌。坚持全渠道经营:大力发展重量级餐饮直客,搭建B端经分销体系,C端经销商,加大OEM客户。

二厂拥有11500㎡高洁净车间,设置有2000㎡实操场地,100㎡理论考场,并配备有专业设备仪器。创新培训机制,激发员工潜能。一是健全培训管理制度。公司制订了《学习与培训制度》、《后备干部管理办法》、《技术技能人员晋升双通道管理办法》等系列管理制度,对员工培训管理、技能培养、晋升等进行规范;二是校企联合。近年来,我公司与河南牧业经济学院联合开展职业技能提升培训,有针对性地提升职工的技能水平。目前与华南理工、西南大学、重庆大学、四川大学等专业院校合作,依托由博士生导师、博士研究生等专家组成一流的科研团队,通过三年的技术攻关,自主研发自动化生产设备,以及生产高净品火锅毛肚的先进生产工艺。禾胜合目前拥有12项新型专利,同时采用木瓜蛋白酶嫩化技术。

二、招聘计划

所属部门

岗位

岗位描述

学历要求

产品中心

博士研发

1.协助现有研发人员做技术突破及市场向导指引。

2.主导推动专项政策申请。

3.对外技术交流沟通,参与重点项目的推进指导工作。

博士

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.热爱食品行业,具有良好的文化素养和道德品质;

4.身心健康,能够适应工作需要。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类行政、刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

四、应聘方式

(一)报名方式

本次招聘报名采用电子邮件方式进行。有意应聘者请如实提交个人材料,将相关材料提交至指定邮箱,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

(二)核验材料

报名所需提供的材料请根据面试具体通知将材料准备齐全,确保相关材料无遗漏。(因采取网上报名,所提供的材料均以扫描件提供)

具体材料如下:

1)个人简历;

2)身份证(正反面)复印件;

3)第一学历至最高学历、学位证书复印件;

4)第一学历至最高学历认证报告扫描件或学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》(可通过学信网进行查询认证),国外学历须有教育部认证的证书;

5)无犯罪记录;

6)本人获奖证书复印件;

7)其他能证明本人能力水平的相关材料;

邮件标题统一格式:专业+学历+姓名+应聘岗位+高校人才网。

五、考核流程

(一)初审

集团将严格按照公告及岗位资格条件,人力资源部将根据用人需求以人员提供的相关材料为依据进行资格审查,审查报名者是否符合招聘的资格条件。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合申报岗位要求,均可取消其应聘资格。审查合格后将采取电话或邮件方式进行通知,请应聘人员及时关注电话或邮箱。

(二)初试

形式为线上视频沟通,通过初审后,工作人员将会与应聘人员联系。

应聘流程:

1.准备一个3-5分钟的自我介绍,须包含以下方面:

①姓名+所学专业

②对公司的了解

③个人优缺点

④职业规划

2.面试环境(室内、安静、明亮、信号好)

3.个人形象(干净、精神、穿戴整齐)

4.视频手机摄像头最好与面部平行

(三)面试

形式为到司面试,线上初试结束后,根据初试结果,确定参加复试人选,后续将与大家联系,确定到司面试时间,具体以通知为准。

六、聘用及待遇

(一)聘用机制

通过招聘环节确定的拟录人选,经综合考察合格者,公司发放offer

(二)薪资待遇

1.基本工资:月薪

2.五险

3.绩效奖金

4.异地住房

5.职工餐厅

6.节日福利

7.定期体检

8.其他福利项目

七、联系方式

联系人:吕娜

电话:18838701332

邮箱:L17839985633@126.COM

地址:原阳食品产业园

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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