聊城市东昌府区中等职业教育学校是东昌府区直属公办中职学校,是山东省100所高水平中等职业学校拟建设单位，全国第一批职业院校数字校园建设试点院校、山东省初中后五年制高等职业教育专业点学校。学校占地200余亩，建筑面积9万余平方米；设有数字媒体、机电技术应用、作物生产技术、宠物养护与经营、中餐烹饪、康复技术、电子商务、工业机器人技术应用、汽车运用与维修、大数据技术应用、旅游服务与管理、幼儿保育等14个专业。学校现有教职工238人，在校生3600余人。
为全面贯彻落实省委、市委、区委关于人才工作的部署和要求，进一步优化我校人才队伍结构，经研究，决定引进7名优秀人才，现将2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校引进优秀人才有关事项公告如下：
一、引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的2024年QS排名前200的国(境)外高校硕士及以上研究生或第二轮“双一流”建设高校本科及以上毕业生。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守党纪国法，政治坚定，品行端正，热爱教育事业，事业心、责任感强，服从组织安排。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
（三）除岗位另有要求的外，本科生年龄在35周岁以下（1988年7月以后出生）；硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）。
（四）学制内毕业并按期取得学历与相应学位证书。应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在
（五）符合岗位要求的其他资格条件。
（六）有下列情形人员不得报名：
（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;（2）现役军人;（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;（6）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中须回避的情形;（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、引进岗位及引进数量
具体引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。
四、引进程序
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）网上报名
报名时间：
查询时间：
报名网址：聊城市东昌府区中等职业教育学校网站http://www.dcfqzj.cn
应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在网上初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为人才引进考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：
学校负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。
网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
咨询电话0635-8570281/8323103。
（三）资格复审
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。进入资格复审（现场资格审查）的人员名单在东昌府区人民政府网http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn公示，请考生关注网站信息。
资格审查结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（四）考试
1.考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，岗位名称代码001的岗位采取面试方式进行；其余岗位采取专业技能测试和面试方式进行，面试采取试讲方式进行。如报名人数与招聘人数比例超过10：1，此岗位先进行笔试，按笔试成绩从高到低依次按岗位招聘人数的6倍确定进入专业技能测试人选，笔试成绩不计入最终成绩。
考试时间及准考证打印时间另行通知。
面试人员成绩，当场公布。
岗位代码002--007的岗位专业技能测试主要考察应聘人员熟练完成操作任务的专业基本技能，运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力。专业技能测试合格人员进入面试，合格分数线根据实际情况确定。
参加专业技能测试和面试人员须持专业技能测试和面试准考证进行考试。
2.成绩构成
岗位代码001的岗位面试成绩即考试总成绩。
其余岗位的专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩，均采用百分制计算成绩。全部考试结束后，按照专业技能测试占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按照专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；成绩还并列的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
（五）考察和体检
1.考察
根据引进岗位和应聘人员面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比例，确定进入考察范围人选。根据相关规定，考察时成立考察工作小组，负责考察工作。考察采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。对放弃考察和考察不合格造成的空缺，根据技能测试+面试总成绩，从同一岗位总成绩合格人员中由高分到低分依次等额递补。
2.体检
对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检，体检时间、地点另行通知。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（六)公示聘用
1.公示
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市东昌府区中等职业教育学校网站http://www.dcfqzj.cn公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限为三年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次招聘人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发[2017]53号)管理。
五、其他
（一）简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由聊城市东昌府区中等职业教育学校负责解释。
咨询电话0635-8570281/8323103
附件1：2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校引进优秀人才岗位汇总表.pdf
附件2：2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校引进优秀人才应聘须知.doc
聊城市东昌府区中等职业教育学校
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