为加强武胜龙女湖中学师资队伍建设,增强高中学段师资力量,经批准,特公开考调武胜县内外优秀在编教师到该校工作。现将公开考调工作具体事宜公告如下。
一、公开考调岗位及名额
详见《武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师职位表》(附件1)。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为,未受过任何纪律处分。
(二)已满基本服务期限的武胜县在编学校教师。
(三)已满基本服务期限的武胜县县外在编学校教师。
(四)具备大学本科及以上学历(县外教师需具备全日制本科及以上学历)和高中(或中职)教师资格证,教育教学、教研教改等方面工作业绩突出。
(五)近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次,县内女性教师年龄在45周岁以下(即:1979年9月1日及以后出生),男性教师年龄在48周岁以下(即:1976年9月1日及以后出生);县外教师年龄在38周岁以下(即:1986年9月1日及以后出生)。每位报考人员限报一个职位。
(六)现任武胜中学在编教师不在本次考调范围。
三、公开考调工作程序
(一)现场报名
1.报名时间:2024年7月29日至31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再受理。
2.报名地点:武胜县教科体局政工人事股(武胜县沿口镇下东街183号办公楼8楼会议室)。
3.资格审查:报名人员按照相关要求准备资料,在现场报名时参加现场资格审查。
4.报名资料要求:
资格审查需提交报名登记表一式一份(附件2)以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书原件及复印件各一式一份和一寸免冠同底照片3张。县外考调人员还需提供“同意报考证明”一式一份(附件3)。所有应提供的证明及材料须在报名时一次性提供,逾期不再受理。
5.领取准考证时间:报考者凭本人有效居民身份证于8月2日上班时间(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)在武胜县教科体局政工人事股(301室)领取考试准考证。
(二)考试
1.考试时间及地点:
时间 | 考试科目 | 考试地点 | |
8月4日 | 09:00—11:00 | 学科专业知识考试 | 见准考证 |
8月10日 | 07:00开始(全天) | 课堂教学技能考核 | 见准考证 |
2.考试办法:
(1)学科专业知识考试采取笔试、闭卷的方式进行,报名人数与考调名额之比原则上不低于2:1,若达不到比例的,则相应调减考调名额。
(2)凡是参加学科专业知识笔试考试得分在60分以上的考生进入课堂教学技能考核。
3.考试内容:中学相应学科的基础知识及其运用。学科专业知识考试100分,完卷时间为120分钟;课堂教学技能考核100分,每位应试人员备课30分钟,讲课10分钟,现场答辩5分钟。
4.计分办法:
考试总成绩=笔试成绩×50%+课堂教学技能考核成绩×40%+附加分10分(权重分)。
5.附加分(总分10分,凡符合下列条件的教师可享受加分):
(1)近5年荣获高考质量先进个人、教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的,按照县级加2分,市级加3分计分。此项可累计加分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
(2)近5年,荣获党委政府(或同级教育主管部门)表扬(彰)的优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、优秀教育工作者(先进个人)、教书育人楷模、师德标兵、骨干教师或“名师”“模范教师”“四有好老师”荣誉称号的,按县级加1分,市级加2分,省级加4分,国家级加6分计分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
(3)特级教师、正高级职称教师加10分。
(4)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的现场竞教课获奖,一等奖以上的,按县级2分,市级3分,省(部)级4分,国家级5分计分;二等奖按县级1分,市级2分,省(部)级3分,国家级4分计分。
(5)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的科研课题获奖,一等奖以上的按县级1分,市级2分,省(部)级3分,国家级4分计分;二等奖按县级0.5分,市级1分,省(部)级2分,国家级3分计分。
同级教育工委、人社、教育主管部门的表扬(彰)视为同级党委、政府表扬(彰),以上加分可累计,同一竞教课、同一科研课题只计最高分一次。所有报考人员中,按照报考岗位,若最高得分超过10分,则以学科岗位权重记分。其计算公式为:个人权重分=(个人附加得分÷最高个人附加分)×10。
6.成绩公示:2024年8月5日公布进入课堂教学技能考核人员名单。2024年8月12日公布进入考核环节人员名单(根据考试总成绩高低排序,与考调名额等额确定进入考核环节人员。考试总成绩末位并列的,以学科专业知识考试成绩高低排序;若学科专业知识考试成绩也相同,则以课堂教学技能考核成绩高低排序;若此项得分仍然相同,则以所有评委打分不去掉最高分和最低分的总成绩排序)。
(三)组织考核
县教科体局、县人社局审核进入考核环节人员人事档案。对不符合报考要求的,取消考调资格;对故意弄虚作假虚报信息者,将严肃处理。档案审查不合格出现的缺额,按照考试总成绩高低顺序依次递补一次。考核合格人员作为拟录取人员进行公示,公示期为3个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的,确定为录取人员。公示期间出现的缺额,不再递补。
(四)录取及调动
经考核合格,公示期满无异议的人员确定为录取人员。
县内考调教师被确定为录取人员后,由调入单位试用1年,试用期满,经用人单位考核合格者,由县人社局出文调动,办理调动手续;不合格者,退回其编制所在单位。县外调动人员被确定为录取人员后,无需试用期,直接由县人社局出文调动,办理调动手续。凡未在规定时间内办理完调动手续的,视为自动放弃,所造成的后果由本人自行承担。所有调动人员在被聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。
四、纪律与监督
严格公开考调、选派程序,对有下列行为之一的,将按人事考试相关规定严肃处理。
(一)报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
(二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。
(三)工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的。
(四)工作人员泄露考题内容的。
如发现考试过程中有违纪违规行为的,须以真实姓名向有关部门书面反映,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话:0826—6226702(局机关纪委)。
五、其他
(一)考调人员调动后,按照岗位聘任相关要求,需在拟调入单位重新进行岗位聘任,若拟调入单位有空缺编制,但无考调人员现任职称岗位的,岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
(二)武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道,请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息,导致未能按时参加报名、笔试、面试等环节的,责任概由报考者本人自行承担。
(三)其他未尽事宜由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技和体育局解释。
附件1武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师职位表.docx
附件2武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师报名登记表.docx
武胜县人力资源和社会保障局
武胜县教育科技和体育局
2024年7月22日
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来源链接:
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