湖南师大附中凌云中学成立于2022年，是由湖南湘江新区管委会携手湖南师大附中共同创办的一所公办初级中学。学校高标准建设、高起点开局、高品位办学，可提供优质学位近2000个。
学校坐落在梅溪湖国际新城二期，地理位置优越，交通便利，布局合理，配备优良。学校秉承“公勤仁勇”的附中校训，发扬“自强不息、追求卓越”的凌云精神，与附中本部和集团兄弟学校资源共享、融合发展，做到学校一体化治理、教师一体化成长、学生一体化培养、质量一体化监评。
学校落实立德树人根本任务，大力发展素质教育，坚持“五育”并举，主张“三导四学”，促进学生全面而有个性地成长。学校开办2年，即荣获长沙市体育大课间比赛一等奖、长沙市中小学班级演唱比赛一等奖等多项荣誉，且有多位教师获评市级、区级优秀个人和教学比赛一等奖。
学校坚持走“一年规范化、三年优质化、五年特色化、八年品牌化”的发展道路，努力为国家拔尖创新型人才培养奠基，倾力打造广大师生心目中的美丽校园、求学乐园、幸福家园。
为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2024年湖南师大附中凌云中学编外合同教师招聘工作。现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.本次招聘考试报名截止日前，未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名，在读的普通高等学校计划内统招非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
招聘岗位（初中）
岗位表（请点击链接查看详情）
具体条件如下：
1.年龄：35岁及以下（指
2.学历水平：全日制本科及以上学历。
3.教师资格：具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
说明：学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为
四、招聘程序
发布简章—报名（含资格初审）—笔试—面试+试教（含资格复审）—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—聘用（办理相关聘用手续）。
注意事项：每人限报一个岗位，招聘条件以本简章为准。招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本简章，须符合所报岗位条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、真实、准确。
（一）发布信息
招聘简章于
（二）报名及资格初审
1.报名时间：
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其他方式报名。请报考人员在规定时间内扫描下方二维码，填写《湖南师大附中凌云中学编外合同制教师招聘报名表》进行网上报名。
二维码（请点击链接查看详情）
3.报考人员应按岗位表的要求填写相关信息及上传本人近期一寸正面免冠电子证件照片。照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过
4.报考人员务必认真核对每项岗位条件要求，自行确定报考岗位，并对自己填写的所有信息负责。学校根据报考人员填报的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行资格初审，审查时间为
（三）笔试
1.时间：
2.地点：湖南师大附中凌云中学
3.要求：参加笔试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加笔试。
4.教师岗位的笔试内容为学科专业知识，笔试采取闭卷方式进行，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
5.笔试成绩查询时间：
备注：根据笔试分数从高到低，按不超过招聘计划数1:5的比例确定面试及试教入围名单。
（四）面试及试教（含资格复审）
1.时间：
2.地点：湖南师大附中凌云中学
备注：（1）考生参加面试与试教时，必须携带下列材料的原件和复印件参加资格复审。
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；
②毕业证；
③教师资格证书；
④普通话水平等级证书；
⑤获奖证书；
⑥个人近期免冠二寸照片2张。
通过资格复审人员方可参加面试和试教。
（2）参加面试、试教人员，请于
（3）抽签（候考）：考生在规定时间内进入候考室，由工作人员组织考生通过抽签确定试教序号。
3.面试：方式为结构化面试。
4.试教：试教内容为7-9年级各科上册教材。
5.面试及试教程序：
①备课：时长30分钟。（与结构化面试一起准备）
②面试+试教：10分钟（2分钟结构化面试+8分钟试教）。考生面对考官进行，无学生配合，但教学设计及讲课要求考虑学生因素，采取无生授课的方式，教学环节自定，考生不使用多媒体课件。
备注：①体育考生除面试+试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。
②面试+试教成绩当场公布。面试+试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
（五）总成绩合成
总成绩按笔试成绩30%、面试成绩10%、试教成绩60%合成。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）
（六）体检
1.体检对象以各岗位实际招聘计划数为基数，按1:1的比例，在达到试教合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检入围的考生将通过电话或短信通知。
3.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
4.体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格者不列入考察对象，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，试教成绩高者入围。
（七）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。
（八）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南师大附中凌云中学宣传长廊的“党务校务公开栏”予以公示，公示期为7天。
（九）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
本简章由湖南师大附中凌云中学负责解释。
咨询电话：
（0731）88669252
19973829386（朱老师）
湖南师大附中凌云中学
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