为进一步扩大、充实护理队伍，市人民医院根据岗位需求，拟面向社会公开招聘合同制护士20名。具体公告内容如下。
一、信息发布方式
通过七台河市人民医院官网（http://www.qthyy.org.cn/）及医院微信平台发布。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正；
（二）热爱医疗卫生事业，具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质；
（三）全日制大专及以上学历，护理学专业，且具备护士执业资格；
（四）年龄要求28周岁及以下（
（五）身体健康，符合体检要求；
（六）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：
2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464—8669122。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写）、身份证、毕业证、学位证、学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）、护士执业证书或成绩合格证明、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。
（二）资格审查
根据招聘条件审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。
（三）考试
市人民医院组织开展考试工作，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组和市卫健委全程参与监督。考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。
1.笔试。参加笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例。笔试采取闭卷考试的方式进行，试卷满分100分，考试时间为60分钟。笔试内容为本专业的相关专业知识，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试。根据笔试成绩从高到低按照岗位录用人数1:2的比例确定进入面试人选（若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试）。面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位业务素质和综合能力。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试成绩低于60分者不予录取。
（四）体格检查
参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
（五）公示
按照面试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，在七台河市人民医院网站（http://www.qthyy.org.cn/）向社会公布招聘结果，公示期为7天。
（六）试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。
（七）聘用
与医院签订劳动用工合同。
四、有关要求
（一）七台河市直医疗卫生机构在职职工原则上不允许报考，如若报考需用人单位出具同意报考证明。
（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督。
（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许再次应聘，已经聘用的人员也将予以解除劳动合同。
（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（五）在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。
五、监督与咨询
监督电话：市人民医院纪检监察室0464-8250883
咨询电话：市人民医院人事科0464-8669122。
七台河市人民医院
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