根据街道实际工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招录具体事宜公告如下：
一、招聘人数
公益性岗位人员2名；分设2个岗位，其中岗位1：工程建设与管理岗1名；岗位2：企业服务岗1名。
二、招聘范围
登记失业的2023、2024届离校未就业高校毕业生
三、招聘条件
1.重庆市户籍；
2.热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强；
3.全日制大学专科及以上学历；
4.年龄在35周岁以下（即1989年8月以后出生），2023年6月及以后毕业的登记失业高校毕业生；报考岗位1的人员是学习土木类、建筑类、土建施工类、市政工程类相关专业的毕业生；报考岗位2的人员是经济学类、财务会计类、统计类相关专业的毕业生。
5.热爱公益事业，热心为居民服务，服从工作安排，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，能熟练运用办公软件处理文档、表格等；
6.存在曾被工作单位辞退、有违纪违法行为，以及其他不适宜相关岗位的情形，不得报考。
四、招聘程序
1.报名
报名时间：
报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台（渝北区桂馥大道10号）
联系人：
报名要求：本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张，并现场填写报名登记表。
2.资格审查
根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源有限公司进行资格审核，符合条件者发放准考证，本人凭身份证现场领取。
3.综合能力测试
采取笔试和面试相结合的方式，各100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。计划招聘名额与报名人数达到1：3可正常开考，达不到1：3则相应递减招聘名额，笔试时间和地点以准考证为准。
面试：面试人员按照计划招聘名额人数（如有调整，则按调整后招聘名额计算）1：3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试，面试时间及方式待通知。
4.体检
参加体检人员按照与计划招聘名额1：1的比例，根据综合能力测试总成绩高低确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
5.资格复查和考察
对体检合格人员，由重庆空港人力资源有限公司进行政审考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示、办理派遣手续
根据考察情况和职位要求，决定拟录用人员，拟录用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至龙山街道工作。
公益性岗位人员实行试用期1个月，试用期满，合格者由空港人力资源公司办理转正，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消录用资格。
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