根据《神农架林区“区管校聘”管理改革实施方案的通知》(神办发[2021]33号)、《神农架林区教职工竞聘进岗工作实施方案》(神教发[2021]43号)文件要求,结合我园实际,现将2024年“区管校聘”竞聘进岗有关事项公告如下。
一、竞聘原则
(一)坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。
(二)坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。
(三)坚持公开、公平、择优的原则。
二、竞聘岗位及职数
幼儿园学前教育教师2人,本园专技岗位空缺情况:九级、十级、十一级、十二级。
三、竞聘对象
神农架林区公办学校在编在岗教师。
四、竞聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质过硬,遵守国家法律法规、事业单位工作人员有关规定、教师职业道德规范及有关规定、幼儿园规章制度,品行端正,具有良好师德;
2.身心健康,能坚持正常工作,服从幼儿园工作安排,完成岗位职责和任务;
3.关心爱护幼儿,尊重幼儿人格,客观公正地评价幼儿;
4.具有相应的教学能力和水平;
5.工作严谨,积极进取,善于学习新知识,掌握新技能,不断提高教育教学、管理、服务水平;
6.有以下情形之一的不能参加竞聘:
(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(2)不符合《林区教育局关于教师交流的暂行意见》(神教发[2019]48号)规定的交流条件。
(二)资格条件
1.学历要求:专科及以上;
2.年龄要求:在40岁以内(
3.持有幼儿园及以上学段教师资格证;
4.持有二级甲等及以上等级的普通话合格证;
5.近三年年度考核和师德考核结果为合格及以上。
五、竞聘办法及程序
本次竞聘实行现场报名,通过资格审查、现场面试的方式进行。
(一)现场报名
1.报名时间:
报名人员在报名时间内到林区第二幼儿园报名,联系人:白老师,联系电话:18872029743。
2.报名需提交以下资料:
(1)《2024年神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》,一式三份,原学校已签字盖章;
(2)二代身份证原件及复印件;
(3)相关学历、学位证书原件及复印件;
(4)教师资格证书原件及复印件(详见“资格条件”部分);
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件(详见“资格条件”部分);
(6)近三年年度考核、师德考核、单位开具的乡镇工作年限证明;
(7)竞聘岗位要求的其他资格证书和相关资料。
(二)资格审查
1.初审。林区第二幼儿园负责严格按方案中明确的竞聘条件,对竞聘人员的资格进行初审。资格初审时间为
2.复审。
(三)竞聘
本次竞聘采取现场面试。
1.面试时间:
2.面试地点:林区第二幼儿园四楼会议室;
3.面试要求:参与竞聘人员须持本人有效居民身份证原件在
4.面试方式及内容:面试由说课(10—15分钟)和答辩(限时5分钟)两部分组成。参与竞聘人员按抽签顺序号提前30分钟进入备课室备课,再依次进行面试。评委按照林区第二幼儿园制定的《说课、答辩评分细则》进行量化评分。面试结束,现场告知竞聘人员成绩,竞聘人员现场签字确认。竞聘岗位数和参加面试人员人数比不足1:3的,面试成绩不得低于70分,择优确定初步人选;
5.面试成绩:面试满分100分,其中说课70分,答辩30分。按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算(保留两位小数),竞聘人员的面试成绩当场宣布,竞聘人员现场签字确认。若出现面试成绩相同的情况,说课分数高的优先聘用,说课分数也一致的,增加才艺展示环节,按才艺展示分数从高到低聘用。
(四)公示
根据竞聘人员成绩,由林区第二幼儿园研究确定拟聘人选,由林区教育局在官网(网址为:http://jyj.snj.gov.cn/)对幼儿园“区管校聘”结果予以公示,公示期为5个工作日(节假日除外)。
(五)聘用
经公示无异议的,由竞聘学校向教育局报送竞聘资料,并配合办理调配手续。
六、竞聘纪律要求
为体现公平、公开、公正、透明的原则,所有考生、评委和工作人员从进入候考室或考场区域开始必须上交手机等电子设备,由竞聘进岗工作领导小组统一保管。面试结束后,考生必须由工作人员带领离开考试区域,不得以任何理由返回候考室或考场,不得与工作人员或任何其他还未考试的考生交流。竞聘进岗面试全程录像。对竞聘进岗工作中的违纪行为,将依法依规处理。
七、其他事项
(一)本公告由林区第二幼儿园负责解释。
(二)咨询电话:0719-3193005(林区第二幼儿园园务办公室)。
(三)监督电话:0719-3335366(教育局教师管理科)。
神农架林区第二幼儿园
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来源链接：
http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202408/t20240805_5289944.shtml
