杭州高新智能科技有限公司2024年公开招聘2名工作人员公告

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
公告详情

一、公司简介与招聘计划

杭州高新智能科技有限公司成立于2021年,注册资金1.17亿元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人、AI产品经理1人,共计2人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

4.年龄以岗位具体要求为准;

5.国(境)内普通高校毕业生须在2023912024831期间毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023912024831期间取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

6.具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。

7.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。

5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6.曾参加过邪教组织或活动的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

(二)具体要求

序号

单位

岗位

人数

学历及专业要求

其他要求

1

杭州高新智能科技有限公司

技术工程师

1

取得研究生学历和硕士及以上学位;信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业

1.中共党员(含预备党员),自觉遵守各项党纪党规和法律法规;

2.有人工智能开发经验,或通信工程类等实践经验;

3.有探索精神,对前沿技术兴趣浓厚,独自解决问题的能力强;

4.具有服务保障党政机关数字化工作能力,有保密意识。

5.年龄不超过30周岁(199481以后出生,有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁)。

2

AI产品经理

1

取得研究生学历和硕士及以上学位;信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业

1.中共党员(含预备党员),自觉遵守各项党纪党规和法律法规;

2.有人工智能开发经验,或通信工程类等实践经验;

3.有探索精神,对前沿技术兴趣浓厚,独自解决问题的能力强;

4.具有服务保障党政机关数字化工作能力,有保密意识。

5.年龄不超过30周岁(199481以后出生,有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁)。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘者填写《应聘人员登记表》,并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料(含社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱,文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,报名时务必备注报考单位及岗位,避免无效报名。

杭州高新智能科技有限公司发送至c77@gaoxinai.com

报名时间:公告发布之日起至202481017:00

(二)招聘方式

采用双向选择的方式招聘,根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行,岗位总成绩第一名需经公司综合研判后,决定是否录用。

(三)资格审查

1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查,通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知,未通过人员不再另行通知。

2.经资格审查,招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的,相应核减招聘岗位。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式,满分100分,合格成绩为60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足14的,相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示,未通过笔试人员不再另行通知。

(五)面试

面试为公共和专业面试方式,依据笔试成绩,按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员;如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的,相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%,公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃;面试成绩在高新人才网予以公示,未通过面试人员不再另行通知。

(六)背调、体检

根据总成绩排名,公司将对拟录用人员进行背调、体检(参照公务员入职体检标准),如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。

(七)录用

对拟录用人员名单在高新人才网予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。

(八)待遇

按照公司员工薪酬管理办法执行,并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。

四、其他事项

(一)应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,取消录用资格。

(二)应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的,造成的后果由应聘人员本人承担。

(三)咨询方式

杭州高新智能科技有限公司:

联系人:女士 报名咨询电话:0571-58111965

202481

附件:应聘人员登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2205&name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A

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