根据工作需要，现面向香港中旅国际投资有限公司（以下简称“中旅国际”）内外部公开招聘有关岗位，具体公告如下：
一、招聘对象
*集团内外部人员*
二、招聘岗位
招聘人数：若干
工作地点：不限
任职条件
1、负责景区、度假区生产经营管理工作。
2、负责景区产品策划及落地工作。
3、搭建景区、度假区运营管理体系，建立健全公司和业务的组织管理系统。
4、全面统筹制定景区、度假区的管理制度、服务标准等，并落实措施和规范，确保完成年度和任期经营目标。
5、建立并维持与上级公司、政府、股东的良好关系。
6、完成上级交办的其他工作。
岗位职责
1、政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高，清正廉洁自律。
2、一般应具有大学本科及以上文化程度,条件特别优秀的可适当放宽。
3、具有大型旅游景区管理经验，熟悉景区筹建、营销、运营管理及景区标准化流程，擅长景区运营管理，具备在4A级以上景区企业负责人岗位工作经验者优先。
4、具备战略管理、运营管理、经营管理等各方面知识，具备创新思维、营销策划能力，灵活应变处理各类突发事件的能力，具有搭建及维护地方政府关系的能力。
5、年富力强，身体健康，心理素质良好。
6、能接受全国范围内工作调派。
招聘人数：1人
工作地点：海南
任职条件
1、落实集团深耕海南的战略要求，积极拓展旅游景区项目。
2、组织落地项目的实施，包括组织架构、运营体系、营销体系的建立。
3、完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责
1、政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高，清正廉洁自律。
2、一般应具有大学本科及以上学历，专业不限。
3、一般应具有8年及以上管理岗位经验，具有投资、项目并购、旅游景区运营相关工作经验者优先。
4、具备较强的创新能力、组织协调能力和较强的开拓精神、团队合作意识。
5、年龄应在45周岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。
03中旅国际所属企业中旅柏睿新疆旅游发展有限公司_酒店运营管理人员
招聘人数：1人
工作地点：新疆伊宁
任职条件
1、负责中旅柏睿酒店、营地、民宿项目管理体系建立、基础管理培训检查督导等工作。按照公司有关要求，完成各项经营管理指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平。
2、负责项目运营规划、营销计划、编制和调整各项目价格体系，并组织实施。
3、提出酒店体制机制和商业模式创新方案，持续改善和提升酒店经营业绩。
4、负责组织实施各项目运营成本费用管控工作。
5、完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责
1、政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高，清正廉洁自律。
2、一般应具有大学本科及以上学历，酒店管理、旅游类等相关专业优先。
3、一般应具有5年及以上相关岗位经验，从事过营地、酒店、旅游相关等工作经验者优先。
4、熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范。
5、具备较高的团队协调能力、沟通组织能力。
6、年龄应在40周岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。
04中旅国际财务部_副总经理/总经理助理
招聘人数：1人
工作地点：深圳
任职条件
1、负责部门内部工作流程、制度建设，健全财务核算和内控体系。
2、统筹香港上市公司的报表管理，优化各类财务报表实现线上化、自动化出具。
3、负责财务共享中心管理和建设，推进业财一体化项目落地实施。
4、统筹完成中旅国际年度预算、国资决算的编制及相关工作，并跟踪预算完成进度，保障完成年度目标。
5、统筹审核新项目投资分析，推进完成投资并购、重组相关财务工作。
6、牵头公司财务审计整改、与财务相关的巡视整改，落实上级主管部门布置的专项工作。
7、完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责
1、政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高，清正廉洁自律。
2、一般应具有大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融类等相关专业优先。
3、一般应具有8年及以上大型企业或会计师事务所财务相关工作经验。
4、具备中级会计师及以上职称，有高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格者优先。
5、具备较强的文字综合能力、组织协调能力和较强的团队合作意识。
6、年龄应在40周岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。
05中旅国际党委办公室_副主任/主任助理
招聘人数：1人
工作地点：深圳
任职条件
1、协助部门主要负责人完成部门职责范围内的工作。
2、负责组织开展事业群基层组织建设和党建制度建设。
3、负责党委会等会议秘书相关工作，协助组织党委重要会议。
4、负责起草、审核系统内党内重要文件、公函；协助起草公司党委重要讲话；负责部门信息撰写。
5、完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责
1、政治素质过硬，道德品质良好、专业素养较高，清正廉洁自律，政治面貌为中共党员。
2、一般应具有大学本科及以上学历，专业不限。
3、一般应具有8年及以上相关岗位经验，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉党建工作以及相关的法律法规、党纪党规，具有大型国有企业、党政机关等工作经验者优先。
4、具备较高的政策理论水平，擅长公文写作,具有较好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作精神。
5、年龄应在40周岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。
三、报名程序
（一）按照个人报名、资格审查、测评、面试、背调考察、体检、聘用等程序进行。
（二）报名截止时间：2024年8月19日18：00。
（三）报名方式：请下载和填写《中旅国际公开竞聘报名表》（见附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至ctiihrjob@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按应聘“岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中旅国际公开招聘报名表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。
竞聘纪律
（一）对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。
（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
四、联系方式
（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn
（二）联系电话：0755-36895013
点击附件，下载中旅国际公开招聘报名表
附件2：中旅国际竞聘岗位职责及任职要求.pdf
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