一、招聘岗位名称、人数
体检中心文员（女性健康管理科文员），1人。
二、招聘岗位职责
1.根据医生要求，按照所在岗位完成超声报告或检验科检验报告内容，保证填写报告准确无误。
2.体检报告的整理、校对、装订，科室电脑打印机等的日常维护及信息化管理。
3.文件的整理和文字工作等。
4.填写科室要求的各类登记表，包括但不限于仪器使用，消毒登记、产前筛查等表单。
5.按科室管理要求，完成相应的工作任务。
6.配合所在科室工作人员负科内、诊室卫生及安全生产等工作，如：用电、用水、采暖等工作。
三、招聘岗位要求
1.女性，大专及以上学历，身高
2.热爱本职工作，性格温和，有良好的沟通能力，对待患者亲切、热情，有服务意识。
3.熟练掌握电脑基本操作及基本维护，打字速度快。
4.每周工作六天，周末、法定节假日及突发事件期间需值班（无极特殊情况不能请假）。
四、薪酬待遇
工资3990.02元（含单位及个人缴纳的五险一金）。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：网上报名，应聘者请在吉林人才网或吉林省人才市场微信公众号下载并填写《岗位名称+姓名-报名登记表》（见附件），上传至邮箱635268842@qq.com，邮件主题及上传附件均命名为“岗位名称+姓名-报名登记表”。
（二）资格审核
彩虹公司会同用工单位对报名人员进行资格审核，通过审核着通知应聘人员进行面试。
资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，均取消应聘资格。
（三）面试
时间、地点另行电话通知，应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、面试等招聘录用程序的，后果自负。
（四）办理聘用手续
考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）工作。
（五）其他说明
用工形式为劳务派遣制，聘用人员需遵守用工单位的各项规章制度。
六、联系电话
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jlrc.com.cn//ww/web/cms/
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。
