为顺应新媒体时代发展需要，建立健全媒体运营长效化体系，推进新媒体业务往专业化、规范化发展，进一步提升用户媒体服务体验。现面向社会开展媒体运营岗招聘工作。
一、招聘岗位及数量
招聘岗位：媒体运营岗
岗位职级：管理员
招聘数量：1人
二、招聘岗位职责和任职要求
（一）主要工作职责
1.负责高速公路客户媒体服务平台管理运营；
2.负责“江苏高速96777”抖音账号的日常运营，统筹开展宣传视频制作和发布以及直播专题活动策划等工作；
3.负责媒体播报、抖音直播、视频编制业务培训工作；
4.负责与省市交广网、各级媒体业务的对接、协调工作。
（二）任职要求
1.35周岁以下；
2.本科以上学历，影视摄影与制作、播音与主持艺术、文化产业管理等专业；
3.具备媒体运营活动策划和宣传工作经验，具备良好的逻辑思维以及文字表达、协调沟通能力；
4.精通Excel、Word、PowerPoint等Office等办公软件。
三、招聘流程
招聘按照报名、资格审查、作品评定、面试、体检、外调考察、公示等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：即日起至2024年8月20日24:00。
2．考生须下载《江苏高速公路联网营运管理有限公司应聘登记表》填写并发送word版和签字扫描件至：cassie_zhang96@163.com（邮件名称：媒体运营岗-姓名）。
（二）资格审查
根据岗位任职要求对考生进行资格审查，审查通过的进入下一环节。
（三）作品评定
通过资格审查的考生统一参加作品评定，根据考察具体要求，现场限时完成相关作品。
（四）面试
根据作品评定排名高低，原则上按计划招聘岗位人数1:3的比例，确定面试人选。
（五）综合考试成绩
考生综合成绩根据作品评定、面试成绩以各占40%、60%的比例汇总计算。考试成绩计算过程均保留2位小数。
（六）体检
根据考生总成绩从高到低的顺序确定体检人选。
（七）外调考察
委托专业第三方机构对拟录用人选身份、学历、德能勤绩廉、过往工作经历等方面进行全方位多角度了解，并进行综合分析研判。
（八）公示
根据考生综合成绩得分排名、体检结果，确定拟录用人选。当拟录用人选放弃录用资格，或不满足录用资格时，可根据综合成绩排名将递补录用人选顺延递补为录用人选。确定的拟录用人选、递补录用人选在本单位公示5个工作日。
应聘者应对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假信息的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
经初审符合条件者，我司将通过电话通知面试安排，请确保通讯工具畅通。
四、联系方式
公司地址：南京市栖霞区马群新街189号
招聘咨询电话：025-84369903
本公告未尽事宜，由江苏高速公路联网营运管理有限公司人力资源部负责解释。
江苏高速公路联网营运管理有限公司
2024年8月13日
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