深圳理工大学材料科学与能源工程学院王大伟课题组博士后2024年招聘公告

共计1个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
五险一金 绩效奖金 落户办理 随迁入户
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

一、学校简介:

深圳理工大学是以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础,“高水平、高起点、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下,与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。

学校依托一流科研机构优质丰厚的科教产教资源,借鉴世界一流理工科大学办学模式,以“产教融合、科教融汇办大学,学科交叉建专业,三院一体(学院、研究院、书院)育人才”为办学特色,“三位一体”推进教育、科技、人才协同发展,面向全球集聚高水平师资,因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。

学校网站:https://www.suat-sz.edu.cn/

学院简介:

材料科学与能源工程学院面向国家发展战略重大需求、响应产学研深度融合号召,以中国科学院深圳先进技术研究院的雄厚先进工程技术为后盾,对标国内外一流高校,结合深理工三院一体、学科深度交叉融合的特色,在应对电子信息、生命健康、新能源、碳达峰碳中和等全球挑战领域建设自己的特色学科方向,促进跨学科、跨领域、跨越式发展。为学生提供与国际接轨、产业接轨的科教条件,通过多轨道个性化培养模式,培养具备国际化视野、较强综合素质和创新能力的高层次复合型科技人才。

根据学科定位及专业特色,学院拟设立2个系,如下:

电子信息材料系:以电子信息材料与器件及其相关的电子封装、微电子、光电子、生物电子、传感器、探测器、电池等新材料为主要研究方向,为我国集成电路、新材料、电子信息等产业的发展培养高端人才并提供解决方案。

智慧能源材料系:以碳达峰碳中和科学与技术及其相关的新能源及储能、氢能、节能、智慧电网、二氧化碳转化利用等新材料为主要研究方向,致力于实现绿色能源、节能及能源的优化利用等可持续新能源发展、碳中和技术研究。

学院网站:http://msee.suat-sz.edu.cn/

课题组/导师简介

王大伟博士,深圳理工大学讲席教授,材料科学与能源工程学院副院长,国家高层次人才。长期致力于二维仿生离子材料与能源器件,生物质小分子耦合精炼制氢技术,及废资源循环再生技术与系统等领域的基础研究与技术转移转化。归国前任职澳大利亚新南威尔士大学终身教授,博士生导师,澳大利亚研究理事会 Future Fellow,澳大利亚碳材料中心执行主任。目前兼任 Wiley Carbon Neutralization 杂志副主编,多个国家及地区基金国际评委。迄今在诸多高影响力(包括自然索引期刊)材料、化学和能源领域期刊发表SCI 论文 200 多篇 ,被 SCI 他引30000余次,h因子逾70。作为澳大利亚能源局和工业部首席科学家主持完成先进电池、氢能技术转化落地,拥有多项国际PCT发明专利授权。连续入选科睿唯安全球高被引科学家及斯坦福全球前2%高影响力科学家。获得爱思唯尔- Australasia 工程技术学科 2013 年度青年科学家,2018 年辽宁省自然科学一等奖,2020 International Coalition for Energy Storage and Innovation 青年科学家奖(under 40)

导师网站介绍:https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1094.htm

申请条件:

1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;

2、具备较高的学术水平和较强的科研能力,能独立开展科研工作;

3、专业要求:材料、化学、物理等相关专业。熟悉二维离子材料合成与能源器件,应用范围包括但不限于盐差发电、固态电解质、超级电容器等;

4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑;

5、具备较强的英语听说读写能力;

6、具备良好的学术道德和团队合作精神;

7、全职从事博士后研究工作。

福利待遇:

1、博士后聘期两年,提供年薪不低于30万元;优秀应聘者年薪不低于38万(含深圳市在站生活补助18万),特别优异的应聘者可推荐科研助理教授岗位(符合条件者可申请深圳市人才补助24/年)。福利待遇参照学校同等教职工标准执行,享受五险一金,绩效奖励等。

2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持,全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件,课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后,出站后可推荐科研助理教授岗位。

3、出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万(每年10万共计3年);

4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构,为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障,入职满一年可享受定制化高端体检。

(如政策有所调整,根据实际政策而定)

申请方式:

请将申请材料(含个人简历、发表文章及学术成果总结)发至:dawei.wang@siat.ac.cnqiaowei-lin@outlook.com,邮件标题请注明"XXX应聘SUAT王大伟课题组+岗位+高校人才网",请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试,个人信息将严格保密。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:859097949 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP