为解决广西—东盟经济技术开发区中小学校教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年南宁市武鸣区教育局计划使用实名编制公开招聘中小学校(东盟)教师40名，现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。新聘用人员须在南宁市武鸣区中小学校(东盟)从事招聘岗位对应的教育教学工作3年及以上。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至
2.报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。
3.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.南宁市武鸣区教育系统在职在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）和在职特岗教师。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
5.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见岗位计划表）。
三、招聘简章发布
2024年南宁市武鸣区公开招聘中小学校(东盟)教师公告在南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
上午8:30—12:00，下午15:00—17:30
2.报名地点：南宁市武鸣区教育局四楼会议室（南宁市武鸣区城厢镇解放街2号）
3.报名方式：现场报名
报考人员现场提交《2024年南宁市武鸣区公开招聘中小学校(东盟)教师报名登记表》一式一份、贴本人近期1寸正面免冠彩色证件照片，并登记《2024南宁市武鸣区公开招聘中小学校(东盟)教师报考人员备案表》。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证和符合报考岗位招聘条件相关原件及复印件（毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书等相关证件），通过资格审查后交复印件一份。
本场招聘每名报考人员只能报考一个岗位。
（二）资格审查
本次招聘实行现场报名与资格审查同时进行。资格审查小组工作人员依据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。审查结果及时反馈报考人员。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
（三）开考比例
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。
（四）考试
1.笔试
（1）笔试时间：
（2）笔试地点：南宁市武鸣区民族中学(南宁市武鸣区城厢镇育才路6号)
（3）笔试内容：包含时事政治、教育学、心理学、师德规范等知识。
（4）笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为90分钟。笔试成绩仅作为进入面试依据。
（5）领取笔试通知书
①时间：
②地点：南宁市武鸣区教育局五楼会议室（南宁市武鸣区城厢镇解放街2号）。
③领取方式：报考人员必须在规定时间内持有效身份证件到指定地点领取笔试通知书。不接受委托代领笔试通知书。
（6）
2.面试
（1）确定面试人选
根据岗位招聘人数（如有核减按核减后）按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。面试人员名单公布后，出现考生自愿放弃面试资格的，不再递补，按实到人员进行面试。
（2）面试时间及地点：面试时间为
（3）面试采取说课的方式进行。报考人员根据指定教材内容及相关要求进行说课。着重考查报考人员的教育教学能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、教学基本功等。备课时间30分钟，说课时间10分钟。说课满分为100分，60分为合格，说课成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，报考人员现场确认有效。
总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。
3.考试成绩计算
（1）笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩；
（2）考试总成绩=面试成绩作为进入考察人选依据，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）考察
根据考试总成绩的高低，按岗位数1：1比例确定政审考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察或经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从面试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
（六）体检
根据政审考察合格人员情况，按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）规定执行，由用人单位组织到指定医院进行体检，体检费用由考生本人自付，体检时间、地点另行通知。
体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考试、考察合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（七）公示
招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。
（八）聘用
对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。
五、其他相关事项
（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）严肃招聘纪律。本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行回避制度。有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（三）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（四）报考人员在报考期间，应及时从南宁市武鸣区人民政府门户网站（http://www.wuming.gov.cn/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）本次招聘工作由南宁市武鸣区教育局组织。本次招聘工作的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上如有出现的面试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘面试参考书（资料）均与本次招聘工作的组织机构无关。
（六）凡涉及本次招聘重大事项未尽事宜，由南宁市武鸣区公开招聘中小学校（东盟）教师工作领导小组研究决定。
（七）咨询电话：0771-6224125
监督电话：0771-6228511
附件：1.2024年南宁市武鸣区公开招聘中小学校（东盟）教师岗位计划表
2.2024年南宁市武鸣区公开招聘中小学校（东盟）教师报名登记表
南宁市武鸣区教育局
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来源链接：
http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6003451.html
