宁波数字产业集团有限公司2024年9月招聘员工公告（TS2024090201ZP0000）

序号

部门及岗位

主要职责

人数

资格要求

1

综合管理部

综合文秘岗

（主管及以下）

负责综合文字、文秘、信息宣传等综合办公室工作

1

1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、法学类等相关专业；

2、具备3年以上综合文字、综合行政、文秘、信息宣传等工作经历；

3、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新。

2

人力资源部

审计监督岗

（主管及以下）

负责集团内部审计的各项工作，做好各类项目管理审计及子企业审计相关工作，监督并评估内部管理制度、流程的合规性、有效性和真实性，并做好与相关部门的沟通协调。

1

1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，法学类、工商管理类等相关专业；

2、具备3年以上审计相关工作经历；

3、具有中级及以上专业技术职务任职资格或审计资格证书；

4、熟悉相关法律法规，熟悉内部审计工作的流程和规范，了解纪检监察工作内容和程序；

5、具备强烈的纪律观念和保密意识，遵守组织纪律和工作纪律，能够自觉遵守审计、纪检监察工作的规范和要求；

6、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新。

3

财务管理部

财务管理岗

（主管及以下）

负责会计核算、税务筹划、资金管理、预算管理、合并报表、财务分析等工作。

1

1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，经济学类、财政学类、工商管理类等财会相关专业；

2、具备集团企业或机构3年以上财务主管工作经历，熟悉会计核算、税务筹划、资金管理、预算管理、合并报表、财务分析等方面工作；

3、具有中级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师资格；

4、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新；

5、具有知名企业、数字经济行业、会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先。

4

投资管理部

投资管理岗

（主管及以下）

负责协助项目搜集、行业研究、尽职调查、投后管理等投资全流程工作，参与法人治理、三会管理、体系建立、业绩考核、安全生产等子企业管理工作。

1

1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，经济学大类、管理学大类、法学类、计算机类等相关专业；

2、具有3年以上企业战略投资、股权管理、行业研究、企业管理、企业安全生产等相关工作经历；

3、具备战略投资、股权投资等相关专业知识，熟悉投资、财务、法务等相关经济行业政策及法律法规；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及出色地具有良好的前瞻性、团队协作能力、汇报沟通能力、逻辑思维能力。

序号

招聘岗位

主要职责

人数

资格要求

1

运营总监

1、负责制定公司人工智能、信创等业务领域的运营规划，并组织实施；

2、负责公司主营业务的市场营销、生态打造，制定市场拓展策略，提升影响力；

3、负责建立和维护与重要客户的良好关系，为客户提供定制化解决方案。

1

1、45周岁以下，研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备10年以上大型IT企业从业经历，熟悉并主持过人工智能平台、算力中心运营等相关工作；

3、了解国内人工智能、信创等行业，在芯片制造、应用框架、大模型应用、算力生态方面有丰富的实践经验；

4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。

2

销售经理

1、负责行业市场分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求；

2、负责销售计划达成，分解、落实销售目标，跟踪和评估销售目标达成情况；

3、负责客户关系维护，对行业细分客户进行开拓和攻关，实现产品销售。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限；

2、具备3年以上政府及国有企业信息化市场销售工作经验，有系统集成、信创产品、云服务等市场拓展经验者优先；

3、富有亲和力，善于人际交流沟通和商务谈判，具备良好的谈判能力和商业洞察力；

4、综合文字及口头表达能力较强，熟练使用PPT等工具制作项目方案，擅长方案讲解与汇报；

5、具有较强责任心与敬业精神，能够承受较强的工作压力。

3

技术主管

1、负责各类信息化项目的咨询服务和建设实施方案编制工作；

2、负责牵头制定各类信息化产品及平台的技术解决方案、服务标准规范和运营设计思路。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备3年以上各类信息化项目及产品的咨询服务、方案编制等工作经历；

3、熟悉应用软件、数据中心、等保商密、信创替代等各类信息技术标准及行业政策，了解项目立项、采购、实施及管理的流程；

4、具备相关资格证书的优先，如信息系统项目管理师、PMP等；

5、综合文字及口头表达能力较强，擅长各类项目方案及汇报材料的起草，具备独立讲解与汇报的能力；

6、具有较强责任心与敬业精神，能够承受较强的工作压力。

序号

招聘岗位

主要职责

人数

资格要求

1

大数据运营

工程师

1、负责公共数据授权运营平台的日常运营工作，负责根据场景需求开展技术路径设计、负责场景数据需求挖掘、场景入驻服务支撑；

2、负责开展数据要素交易流通相关运营工作，负责联络交易机构、行业流通平台，提供数据产品登记、数据资产入表等增值服务；

3、具备一定的数据分析能力，对数据要素场景进行挖掘，拓展重点客户市场。

1

1、30周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备1年以上运营、售前、咨询相关工作经历；

3、熟悉政府信息化项目、数据要素市场化配置改革等领域的知识，具有相关项目或工作经验的优先；

4、具备数据要素相关业务分析、解决方案编制、沟通汇报及表达能力；

5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。

2

数据治理

工程师

1、负责参与公司总体数据中台的总体技术设计以及数据管理体系建设工作；

2、负责日常数据的技术管理和实施工作，负责相关数据治理、数据开发、数据同步等任务的分发与执行；

3、负责参与整体数据安全体系设计及落地。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备3年以上数据治理、数据开发等相关工作经历；

3、熟悉数据治理的基本概念和方法，了解数据质量管理、数据安全性；

4、能够熟练使用相关数据处理工具和技术，掌握数据安全技术，会使用python/java/c#/c++等至少一种语言进行数据开发治理工作；

5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。

3

信息安全

工程师

1、负责参与公司总体逻辑网络和物理网络的顶层设计、安全体系建设工作；

2、负责日常信息安全管理，包括数据访问控制、数据泄露防护管理等；

3、负责技术安全体系规划和实现；

4、负责信息安全的应急响应与问题处理，并完成日常培训与指导工作。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备3年以上信息安全管理相关工作经历；

3、熟练掌握信息安全基础知识，具备扎实的网络安全理论基础和实践能力，能够熟练运用防火墙、入侵检测、虚拟专用网等安全技术和产品，进行安全设备的配置与管理；

4、具备相关的信息安全认证证书优先，如CISE、CISP等；

5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。

序号

招聘岗位

主要职责

人数

资格要求

1

项目经理

1、负责地市政务关系管理，针对数字政务、数字社会、医疗等领域，挖掘和引导需求；

2、负责制定合理可行的项目计划；

3、负责项目招投标流程；负责项目的售中售后管理。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备3年以上信息化项目管理相关工作经验优先；

3、具备扎实的项目管理相关的专业知识和经验，能够独立开展项目开发和行业研究等工作；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、有较强的商业意识和自主决策能力，能够快速挖掘和响应客户需求，有较强的文案和演讲能力。

2

解决方案

工程师

1、负责为政府信息化项目提供专业的技术解决方案，确保项目满足政策要求和技术标准；

2、挖掘用户需求，理解并分析项目需求，设计和制定解决方案；

3、参与项目规划、审批流程，确保方案的可行性和合规性；

4、监控项目实施过程，及时调整方案以应对技术和业务的变化。

2

1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；

2、具备3年以上信息化项目解决方案相关工作经验优先；牵头或主导过大型整企项目优先；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的文案和演讲能力。

3

运营经理

1、制定和实施项目运营策略和计划，包括服务流程优化、成本控制和风险管理等；

2、监督项目的日常运作，确保各项服务和系统高效、稳定运行；

3、推动跨部门、跨单位协作，实现信息共享和业务协同；

4、管理和培养运营团队，提升团队的专业能力和服务水平。

1

1、35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限；

2、具有3年以上大中型互联网平台运营策划经验；

3、具有丰富的政府信息化项目运营管理经验，熟悉政府工作流程和规范；

4、熟悉云计算、大数据、人工智能等新兴技术及其在政务领域的应用；

5、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。