海南农村商业银行2024年9月社会招聘启事

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基本信息
公告详情

海南农村商业银行是在原海南省农村信用社联合社和19家市县法人农信社(农商银行)基础上,采取新设合并方式组建而成,是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行,其前身可溯至1951年琼山区美兰椰子头信用社,拥有73年扎根守土历史。作为海南省本土规模最大的金融机构,新成立的海南农村商业银行,将深入落实中央金融工作会议精神,践行ESG发展理念,坚持改制不改向、改名不改姓,深耕三农,着力普惠,不断推进自身资本实力、资产规模、竞争实力、服务能力提升,奋力打造全国一流的农村商业银行。

根据业务发展需要,现面向社会公开招聘客户经理和综合柜员,海南农村商业银行将为您提供事业发展的平台和有竞争力的薪酬待遇,诚邀有志之士加盟携手共进,助力海南自由贸易港建设。

一、招聘岗位

(一)公司金融条线客户经理15名。

(二)零售金融条线客户经理33名。

(三)乡村振兴/普惠金融条线客户经理32名。

(四)综合柜员40名。

各支行具体招聘人数如下:

序号

支行

公司金融条线客户经理招聘人数

零售金融条线客户经理招聘人数

乡村振兴/普惠金融条线客户经理招聘人数

综合柜员

招聘人数

1

海口

1

5

0

18

2

三亚

0

6

2

0

3

文昌

0

4

2

0

4

琼海

1

3

4

0

5

万宁

1

1

0

0

6

澄迈

2

3

0

0

7

临高

0

0

0

4

8

儋州

5

10

10

0

9

屯昌

0

0

1

4

10

定安

1

0

0

0

11

陵水

1

0

0

2

12

保亭

0

0

0

3

13

琼中

0

0

0

3

14

乐东

2

1

6

0

15

东方

0

0

4

0

16

昌江

0

0

2

3

17

白沙

1

0

0

3

18

五指山

0

0

1

0


合计

15

33

32

40

(一)基本条件

1.具有较高的思想政治素质,能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针,自觉遵守国家法律法规,具有一定的政策理论水平。

2.认同海南农村商业银行发展战略和企业文化,愿意在海南农村商业银行长期发展。

3.热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识,具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力。

4.品行端正,诚实守信,身心健康,无任何不良记录,具备良好的职业素养,不存在经商办企业情况等不得录用的情形,详见三、招聘程序(六)录用

5.具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力,满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件。

6.符合监管机构及海南农商银行履职回避相关规定。海南农商银行外部董事、干部及员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报考。其他亲属如报名,需与总行相关业务条线管理部门及所报考支行的干部及员工没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

7.中共党员优先考虑。

8.报考保亭、五指山、白沙、琼中支行的,户籍或家庭居住地在本地的优先考虑。

(二)应聘资格条件

1.2024731日以前毕业的应届毕业生、往届毕业生均可报名。

2.专业不限,全日制大专及以上学历。其中报名海口支行、三亚支行、儋州支行需要全日制大学本科及以上学历。

1)境内院校毕业生应于2024731日前取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。

2)境外院校毕业生应于2024731日前取得相应证书,报到时提供教育部留学中心出具的学历(学位)认证。

3.报名客户经理岗位的,年龄在40周岁以内(1983831日以后出生);报名综合柜员岗位的,年龄在30周岁以内(1993831日以后出生)。

4.本次社会招聘不接受海南农商系统合同制员工报名。

5.各岗位其他报名条件详见下表

招聘岗位

其他报名条件

公司金融条线客户经理

1.了解商业银行信贷业务相关法规政策,具有较强的风险合规意识和抗压能力。

2.具有较强的市场营销拓展能力,能有效开发客户资源。

3.银行业从业人员,应具有公司业务条线客户经理相关岗位2年以上工作经历。

4.非银行业从业人员,应具有海南12大重点产业发展方向的企业业务条线、财务条线或投融资条线工作经验。

5.具有跨境业务工作经验的,优先考虑。

2023年、2024年毕业生不受前述从业经历及年限限制。

乡村振兴/普惠金融条线客户经理

1.了解商业银行信贷业务相关法规政策,具有较强的风险合规意识和抗压能力。

2.能吃苦耐劳,具有较强的市场营销拓展能力,能有效开发客户资源。

3.具有金融机构信贷、审查审批工作经验。

零售金融条线客户经理

1.了解商业银行信贷业务相关法规政策,具有较强的风险合规意识和抗压能力。

2.能吃苦耐劳,具有较强的市场营销拓展能力,能有效开发客户资源。

3.具有金融机构相关工作经验。

综合柜员

1.具有良好的客户服务意识。

2.银行业从业人员,应具备1年以上商业银行柜面服务岗位工作经验。

3.非银行业从业人员,应具有1年以上工作经历,且大学/大专所学专业为经济、金融、会计、信息科技、营销、法律、统计等相关专业。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至202492312:00,到期后报名系统将关闭,不再接受报名。

2.报名方式:官网报名为本次招聘的唯一报名通道。请使用谷歌浏览器(GoogleChrome)登录海南农村商业银行网站(www.hainanbank.com.cn),点击人才招聘栏目报名通道人才注册进行在线注册和报名,具体流程如下:

1)注册并登录系统,登录ID为个人身份证号码,请牢记个人登录密码。

2)填写简历。每人仅限报名1个岗位,不得兼报。点击表格填写,如实填写个人信息。填写时请仔细核对所填信息,确保材料信息属实,不得虚报或隐瞒实情。报名岗位请确认无误后提交

(二)资格审核。比照招聘资格条件,对报名人员进行资格审核,并根据岗位需要和报名情况择优甄选,确定入围考试人员。

(三)考试。经我行资格审核通过后参加考试。考试具体事宜将直接通知符合条件的报名者本人,并按通知要求携带本人身份证、学历学位证书及其他证明材料原件。具体时间另行通知。

(四)根据任职资格条件、考试情况,研究确定有关岗位初步人选,按规定通过适当方式开展背景调查,并对拟录用初步人选进行任前公示,公示期5个工作日。

(五)体检。考试合格者统一到指定医院参加体检,体检合格者为拟录用人选。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性,将增加吸毒及色觉检测,检测出吸毒或色盲的不予录用。

(六)录用。向符合录用条件人才发送录用通知书,按规定办理录用手续。发现有以下情形之一的,不予录用。

1.存在经商办企业情况的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼影响任职的。

4.受到监管部门行政处罚或法律、行政法规规定的其他行政处罚影响任职的。

5.被监管部门禁止从事银行业工作且禁入期未满的。

6.涉嫌违规违纪正在接受有权机关审查调查的或犯罪受过刑事处罚的。

7.受党纪、政务处分或诫勉等在影响期内的。

8.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

9.其他不符合任职条件或不适宜被录用的情形。

四、其他

(一)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接收本次招聘相关信息。

(二)应聘人员在应聘过程中弄虚作假,经查属实的,取消其报名、考试及录用资格。

(三)相关材料复印件恕不退还。

(四)海南农村商业银行有权根据报名情况,取消或终止部分岗位招聘工作。

(五)未尽事宜,由海南农村商业银行人力资源部负责解释。

(六)联系电话:0898-65200531

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hainanbank.com.cn/html/rczp/zpxx/2024/0903/5373.html

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