一、岗位和待遇
（一）战略主导人才
1.申请条件：具有战略思维，以及统筹学科发展规划、带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。
2.聘期待遇与支持条件：一事一议。
（二）学科领军人才
1.申请条件：具有创新性思维，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，学术精湛，取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果。
2.聘期待遇与支持条件：提供优厚的薪酬，充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费，良好的办公环境和实验室条件，单独配置团队进人指标和博士招生指标，妥善安排配偶工作。
（三）青年创新人才
1.申请条件：具有优秀的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得突出研究成果和重要学术成就、或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力。一般不超过42周岁，特别优秀者可放宽5岁。
2.聘期待遇与支持条件：提供具有竞争力的薪酬待遇，充足的科研经费、全口径一次性支付购房补贴及安家费，良好的办公环境和实验室条件，单独配置团队进人指标和博士招生指标，协助安排配偶工作。
（四）优秀青年教师
1.申请条件：取得较突出的研究成果，有较大发展潜力。包含：特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员。一般不超过34周岁，特别优秀者可放宽6岁。
2.聘期待遇与支持条件：根据人选类型提供良好的薪酬待遇、科研经费、购房补贴及安家费，缴纳社会保险、住房公积金，享受相应福利待遇，妥善安排子女入学入托等。
（五）全职博士后
1.申请条件：近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。分为特别资助、重点资助、一般资助。年龄一般不超过35周岁。
2.聘期待遇与支持条件：（1）薪酬待遇16-30万元/年，缴纳社会保险、住房公积金，享受相应福利待遇；（2）享受地方政府提供的博士后经费支持；（3）鼓励导师绩效激励及配套经费支持；（5）享受教职工子女入学入托同等待遇；（6）入选“博新计划”或“升华博士后”称号，申请留校相关条件不受限制。
二、岗位学科方向
生物医学各领域（遗传学、生物化学与分子生物学、细胞与发育生物学、生物信息学、免疫学、神经生物学、生物物理学等）。
三、应聘方式
应聘者请将个人简历【包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、代表性成果（含论文、项目、专利、作品、专著等）】发送至学院工作邮箱（（点击查看）），并注明应聘岗位，我们将及时查收并回复，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
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