为全面贯彻落实市委组织部关于人才服务窗口建设的部署要求，进一步完善人才服务事项，提升服务效能，为全区各类人才提供更加优质、高效、便捷的服务，建设良好的人才生态环境，区委人才和科技创新工作领导小组拟于创新天地打造浑南“人才家园服务厅”。
“浑南会客厅”是浑南区营商环境建设局精心打造的企业行政审批大厅。突破传统审批办事服务模式，按照标准化，智能化，便利化理念，通过专业化的队伍全程帮办、一站式服务，以“您的事儿就是我的事儿”为服务宗旨，让企业办事更加方便快捷。
按照“人才家园服务厅”及“浑南会客厅”的用人需求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向区内外公开招聘工作人员。
相关情况公告如下：
一、招聘职位
1.人才服务专员5名（男性2名，女性3名）。
2.受理中心职员2名；
3.VIP现场服务职员1名。
二、范围和资格条件
1.招聘范围。面向区内外公开招聘。
2.资格条件。所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉浑南区人才方面相关工作，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件，能够承受一定的工作压力。
三、任职资格
1.人才服务专员。
（1）全日制统招本科及以上学历，中共党员，35周岁以下；
（2）具有1年以上各级政府类部门工作经验，有高级人才管理、服务工作经验者优先；
（3）沟通表达良好，形象气质优秀，男
（4）为人正直、责任心强、吃苦耐劳、身体健康、精力充沛、能承受一定工作压力；
（5）综合个人条件特别优秀者适当放宽聘用条件。
2.受理中心职员。
（1）大学全日制本科及以上学历，经济学专业；
（2）男性，35周岁以下；
（3）具有2年以上政务服务相关工作经验者优先。
（4）为人正直、责任心强、吃苦耐劳、身体健康、精力充沛、能承受一定工作压力；
（5）综合个人条件特别优秀者适当放宽聘用条件。
3.VIP现场服务职员。
（1）大学全日制本科及以上学历，建筑学专业；
（2）男性，35周岁以下；
（3）2年以上建筑工程相关工作经验；
（4）具有无人机操作证者优先；
（5）为人正直、责任心强、吃苦耐劳、身体健康、精力充沛、能承受一定工作压力；
（6）综合个人条件特别优秀者适当放宽聘用条件。
三、聘期和薪酬待遇
1.聘期。
以上招聘人员试用期均为3个月。试用期满考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。
2.薪酬待遇。
人才服务专员综合年薪8-10万元，受理中心职员综合年薪9-12万元，VIP现场服务职员综合年薪6-8万元。
以上人员的综合年薪包括基本工资和绩效奖金两部分，所有人员均依法缴纳五险一金，个人缴纳部分由个人负担。
四、招聘程序
1.网上报名
（1）报名时间：
（2）报名方式：应聘人员需登录微信公众号或官方网站http://www.sygft.com.cn，下载并填写《报名登记表》，投递至邮箱gaofatouhr@126.com，以邮箱接收简历为准。
每人仅限报名一个职位，如果重复报名以第一个报名的职位为准。应聘人员需要同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期免冠照片、近1-3年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、相关工作经历证明、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。请将以上材料一同打包发送至邮箱，邮件名为：投递职位名称+姓名+手机号码。
（3）报名咨询电话：024-24896570。
2.资格审查
对应聘人员的报名资料进行资格审查，资格审查合格者，择优进入面试环节。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
3.综合考核评价
综合考核评价采取面试形式。面试现场以考官提问方式进行，由考官根据应聘者综合表现进行评分。面试考官由相关部门负责人组成。
4.组织考察
面试人员按1:5比例进入考察和背景调查环节。
5.确定拟聘初步人选
根据综合考核评价与考察和背景调查结果，共同形成待聘人选推荐名单，报招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用初步人选名单。
6.组织体检
根据领导小组确定的拟聘用初步人选名单，组织进行体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.录用
对考核、体检合格人员确定为拟聘人选，将进行offer谈判，签订试用合同。
五、相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
4.本公告由沈阳高新产业服务有限公司负责解释。
沈阳高新产业服务有限公司
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来源链接：
http://www.sygft.com.cn/gsgg/show-23.html
