根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区茶店子街道办事处编外工作人员3名，其中，基层治理辅助岗位（城市综合执法）2名，负责综合执法辅助工作；基层治理辅助岗位（社会综合治理）1名，负责社会治理相关工作。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2024年9月25日9:00至9月30日17:00
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱。
基层治理辅助岗位（城市综合执法）：1353805704@qq.com
基层治理辅助岗位（社会综合治理）：1258405924@qq.com
（三）报名要求
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）工作场景应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电子邮件（或电话）方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份。
4．面试组织方式：半结构化面试。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示3日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（二）其他未尽事项请电话咨询：
028-87529257基层治理辅助岗位（城管综合执法）
028-87532264基层治理辅助岗位（社会综合治理）
（三）参加本次招聘的考生考试成绩在平均分以上但未被聘用的应聘人员，将统一纳入编外人员人才储备库（入库资格有效期限为2024年12月31日），本年度编外聘用人员如有空缺，可依次择优递补；后续如有急需紧缺岗位需求，可按照招聘资格条件从中择优推荐考试或考核。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
2024年9月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-09/25/content_74047c731deb4476a13a315d2b30847d.shtml
