江苏淮阴城市产业投资集团有限公司（以下简称“产投集团”）于2023年10月6日组建，注册资本50亿元，主体信用等级AA+。产投集团为承担城市基础设施及市政公用工程项目投融资及建设、运营、管理的区域主平台，以“新型城镇建设主力军、特色产业发展引导者”为战略定位，布局城建开发、港口物流、城市运营三大板块。现因工作需要，面向社会公开招聘专业技能人员，满足集团公司日常运营以及未来业务发展需要。
一、招聘名额和岗位
本次招聘名额共4人，具体岗位及要求详见《江苏淮阴城市产业投资集团有限公司2024年公开招聘人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识；
（二）遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守；
（三）身体健康，具有适应岗位所需的身体条件；
（四）具有本科及以上学历；
（五）年龄不超过40周岁（1983年9月27日以后出生）。
有以下情形之一的，不得报名参加招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.正处于受处分期间或者未满影响期限的；
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
4.在各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
三、招聘程序和方法
本次招聘本着“公开、公平、公正”原则，由产投集团统一组织招聘。
（一）报名与资格初审
1.报名与资格初审时间：
2024年9月27日8:30—2024年10月11日17:30。
2.报名形式：本次招聘采取电子邮箱报名方式，每名应聘人员限报一个岗位。
3.报名要求：岗位表中的专业类别，参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》执行（附件2）。应聘人员需填写《江苏淮阴城市产业投资集团有限公司2024年公开招聘人员报名表》（附件3），并提供毕业证书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果、本人有效期内的二代身份证、报名当月户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明、近期个人征信报告、其他相关资质及工作经历证明等材料扫描件和本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照（jpg格式，大小为20kb以下）。以上材料集中制成文件压缩包，通过电子邮件（附件大小不超过100M）形式发送至：hyctbgs@163.com，文件名和邮件标题格式统一定为“岗位+岗位代码+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如因个人信息（电话或邮箱等联系方式）填写错误导致报名不成功的，后果自负；如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
4.资格初审：产投集团根据应聘人员提供的资料进行资格初审，通过资格初审达到开考比例的，方可开考；通过资格初审人数达不到相应岗位比例要求的，取消或核减相应岗位。应聘岗位被取消的符合条件人员可以补报其他岗位。补报名时间：2024年10月14日8:30-17:30。
（二）适岗评价。
由产投集团组织专家小组依据应聘人员的适岗评价相关材料（具体材料明细另行通知）进行百分制量化评分，重点从专业背景、工作履历、工作业绩、表彰奖励和能够体现个人能力素质的其他成果等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价总分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。按适岗评价成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。适岗评价成绩在淮阴区人民政府网—通知公告栏公布。
（三）资格复审。
由产投集团对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的应聘人员，以及其他适岗评价成绩排名较前的应聘人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便产投集团通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
1.本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
2.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）：
①取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②岗位其他条件要求要求提供的相应的资格证书和相关证明。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的适岗评价成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向产投集团陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单公布后不再递补。
（四）面试。
主要采取面谈和提问测试方式进行。面试总分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节，面试时间和地点另行通知。成绩计算环节均按百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入。面试成绩及进入体检人员名单在淮阴区人民政府网站—通知公告栏公布。
（五）体检与考察。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按岗位招聘计划1:1的比例，考生面试成绩从高分到低分确定体检和考察人选（面试成绩相同的应聘者，取适岗评价成绩高者；适岗评价成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者）。
进入体检人选由产投集团组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。体检时间和地点另行通知。
体检合格人选进入考察环节，由产投集团根据岗位要求，参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。
产投集团党委对体检和考察合格人选进行集体研究，确定拟聘用人选。
（六）公示与聘用。
拟聘用人员名单在淮阴区人民政府网站—通知公告栏予以公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与产投集团签订劳动合同，试用期3个月，初次就业人员试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格或不胜任岗位的，予以解聘。
在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位面试成绩合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理录用审批后，不再递补。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
四、考核管理和薪酬待遇
（一）日常管理：获聘人员由产投集团按照相关规定负责日常考核、培训和管理。
（二）薪酬待遇：聘用人员待遇按照产投集团相关薪酬制度执行，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。
五、招聘政策咨询电话
（一）招聘政策咨询：0517-87030069
（二）监督举报电话：0517-89731273
六、本简章由产投集团综合管理部负责解释。
附件1江苏淮阴城市产业投资集团有限公司2024年度公开招聘岗位表.xlsx
附件3江苏淮阴城市产业投资集团有限公司招聘工作人员报名表.docx
江苏淮阴城市产业投资集团有限公司
2024年9月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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