贵州乌江能源集团有限责任公司(以下简称集团公司)是省委省政府实施省属国有企业战略性重组于
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业、保就业工作决策部署，树牢人才是第一资源理念，持续优化集团总部人力资源配置，经集团公司研究决定，特面向社会公开招聘总部员工，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
根据工作需要，拟公开招聘集团总部员工11名，其中：
党委办公室(办公室)2名
财务部2名
党风办(巡察办)1名
党群部(宣传部)1名
党委组织部1名
生产经营部1名
企业管理部1名
规划发展部1名
安全环保部1名
二、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;
(二)
(三)须具有全日制本科以上学历;
(四)符合应聘岗位要求的其它资格条件，具体见《招聘岗位及条件一览表》;
(五)具有下列情形之一的不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的;
3.不符合招聘职位资格条件，或经查实提供虚假应聘信息和材料的;
4.经体检证实身体状况达不到招聘条件的;
5.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘流程
(一)发布招聘信息。
通过集团内外网、公众号及其他人才官网发布招聘信息。招聘报名时间为招聘公告发布之日起至
(二)网上报名(不接受现场报名)。
报名网址：http://wjnyjt.ciicjob.com
报名操作咨询电话：
陈老师：0851-88622557，17385318941
陈老师：0851-88622567，18892341629
报名前请提前准备身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等相关证件的扫描件，并全部复制到一个word文档，以便上传系统。
(三)资格审查。
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
(四)考试。
考试包括笔试和面试两个环节，笔试委托第三方机构通过线上组织实施。
1.笔试
笔试实行闭卷考试，总分100分，60分为及格，59分及以下者不能进入面试。笔试时间另行通知。
2.面试
每个岗位按笔试成绩从高到低1:3比例选取应聘者进入面试。面试成绩总分100分。面试时间另行通知。
3.总成绩计算
按笔试成绩、面试成绩各占50%计算出总成绩。总成绩低于60分的不得列为考察(背景调查)对象。
(五)考察(背景调查)。
选取每个岗位总成绩排名第一的应聘者，由公司招聘工作领导小组以适当方式对其进行考察或背景调查。考察或背景调查不合格的，取消录用资格，可按总成绩排名依次替补开展考察或背景调查。其中党委办公室(办公室)和财务部招聘岗位选取总成绩前2名的进行考察或背景调查。
(六)录用审批。
组织考察或背景调查合格的，经招聘工作领导小组同意，安排体检，体检合格后，提请集团公司党委会议研究。如在原单位具有相关职级的，经批准同意录用后，原职级可保留。如录用应届毕业生，可根据工作需要适时选派到基层工作。
(七)办理入职。
按规定办理入职手续。
四、其它
(一)拟聘用人员薪酬及福利待遇按集团公司薪酬制度执行。
(二)集团公司派驻纪检组对招聘工作进行全程监督。
(三)应聘者要严格执行贵州省疫情防控的有关要求，在现场资格审查或面试等环节，需提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。
(四)本轮招聘由乌江能源集团党委组织部、人力资源部负责解释。
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