云南省建水县欣盛物业发展有限公司2024年公开招聘1名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-10-18
  • 截止日期:2024-10-25
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

建水县欣盛物业发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2022216,是建水古城旅游投资有限公司下属全资子公司,主要从事物业管理、物业服务评估、集贸市场管理、房地产经纪、住房租赁、非居住房地产租赁、建筑物清洁服务、园林绿化工程施工、规划设计管理、环境卫生公共设施安装服务、工程管理服务等。

因公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,选拔符合公司发展所需人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)招聘人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

2.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚;

3.身体健康,符合体检健康标准,具备岗位需求的身体条件;

4.同等条件下,建档立卡贫困户家庭的子女优先聘用。

(二)下列人员不得应聘:

1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同的;

2.5年内有舞弊等严重违反公务员、事业单位、国有企业招聘纪律行为的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.过去或现在因犯罪受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的。

二、招聘岗位要求

会计:负责财务工作;招聘人数1人,男女不限,35周岁以下,大学本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;能熟练运用财务软件(金蝶云等)及办公软件,具备数据整理分析能力,具有初级会计师及以上职称,熟练掌握财务会计基础理论和专业知识、掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度、熟悉财务管理,工作细致认真、具备良好的职业道德;具备较强的团队意识及沟通、协调能力,有2年及以上财务工作实践经历者优先。

三、报名

报名采取网络报名和现场报名两种方式。

(一)报名时间:202410171025

(二)报名材料:报名表、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、专业技术资格证书、从业资格证书、学术(科研、工作)成果、获奖励荣誉证书及应聘者诚信承诺书,本人近期免冠电子版彩照一张。

党员需提供基层党组织出具的党员身份证明。

(三)报名途径:

1.网络报名:在规定时间内将报名材料电子版、证件扫描件打包发送至2549172018@qq.com邮箱进行报名。在报名邮件主题上注明:姓名+联系方式。

2.现场报名:在规定报名时间内将报名材料复印件提交至建水县欣盛物业发展有限公司行政办公室。

地址:建水县东林路19号(原农信社)建水县欣盛物业发展有限公司202办公室。

四、招聘步骤和内容

(一)资格初审

由公开招聘领导小组成员对报名人员进行资格初审和经历业绩评价。通过初审的应聘者由公开招聘领导小组办公室电话通知进行复审。

(二)资格复审

1.时间:另行通知。

2.复审地点:建水县东林路19号(原农信社)建水县欣盛物业发展有限公司202办公室。

3.进入复审的应聘者携带本人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审,未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘,通过资格复审的,由公开招聘领导小组办公室电话通知参加面试。

(三)面试安排

1.面试时间:另行通知。

2.面试地点:建水县东林路19号(原农信社)建水县欣盛物业发展有限公司会议室。

3.面试方式:主要考察应聘者综合分析能力、举止仪表、应变能力、组织协调能力、求职动机与拟任岗位匹配等。

4.面试总分100分,设定进入后续环节最低分数线60分。根据面试成绩由高到低,按照该岗位招录人数等额确定进入体检环节人员。

(四)面试注意事项

1.应聘者持个人身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签,在规定的时间内未到达抽签地点,视为自动弃权,取消其面试资格。

2.应聘者抽签后有序进入面试区域,遵守考场秩序,不交头接耳,服从工作人员管理。

3.应聘者随身携带的资料和通讯工具,由工作人员统一封存保管,不得带入面试考场,否则将被视为违规,取消面试资格和面试成绩。

五、拟聘

1.拟录用人员将在“建水古城旅游”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。举报电话:0873-7921808

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,按照相关法律法规签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

六、体检及政审

面试合格人员,由公开招聘领导小组办公室电话通知进行体检与政审,体检费用由个人承担。

七、录用

(一)按照不得兼职的原则,拟录用人员如有与其他单位签订劳动合同的,需解除原劳动合同,方可办理入职手续。

(二)录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者,取消其录用资格。

八、递补

招聘过程中,因个人弃权或复审、体检、考察、公示不合格所出现的空缺名额,在同一岗位应聘者中按面试成绩择优进行递补。

九、薪酬待遇

拟聘人员试用期为2个月,试用期间工资标准为2760/月;试用期结束后符合公司岗位要求的,具体薪酬按公司薪酬标准执行,约4000元/月(含五险一金、绩效工资)。聘期中,所聘用人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。

十、相关纪律及要求

(一)遵守回避规定。工作人员与应聘者有回避关系的,应实行回避。

(二)遵守招聘纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的应聘者依照相关规定,视情节轻重,分别给予批评教育、取消成绩、不予聘用或解除聘用合同等处理。

(四)未尽事宜另行公告。

(五)本公告由建水县欣盛物业发展有限公司公开招聘领导小组负责解释。

地址:建水县东林路19号(原农信社)建水县欣盛物业发展有限公司202办公室。

联系人:女士

联系电话:0873-7921808

(请于工作日上午8:0011:30、下午14:0017:30拨打)

附件1.《建水县欣盛物业发展有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》.docx

附件2.《建水县欣盛物业发展有限公司2024年公开招聘工作人员应聘者诚信承诺书》.docx

建水县欣盛物业发展有限公司公开招聘领导小组

20241015

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15052

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