铜陵安嘉物业管理有限公司（简称“安嘉物业”），为国有独资企业，因公司发展规模扩大，结合公司实际用人需求，为提高公司品牌形象，经研究招聘派遣制员工12名。有关要求及事项公告如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位及条件（见附件1）
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，职业素养优良，品德良好，执行能力、创新能力较强；
（四）具有相应的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件，以及岗位所需其他条件。 （三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（五）职位表中的“不超过45周岁”为“1979年10月及以后出生”；“不超过55周岁”为“1969年10月及以后出生”。
有下列情形之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚的;
（二）被开除公职的、被开除中国共产党党籍的；
（三）受处分期间或者未满影响期限的;
（四）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）不符合招聘岗位条件要求的人员。
有工作岗位年限要求的招聘岗位，工作年限计算截止时间到
四、招聘程序
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com/）上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，逾期视为自动放弃。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：本人有效居民身份证件原件正反面照片；国家承认的学历证书；本人签名的《2024年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘派遣制员工（二）报名表》（见附件2）；有工作岗位年限要求的单位，需另外提供符合公告要求的工作单位盖章的岗位及年限证明原件照片。将以上所有材料放入同一个Word文档内上传。
2.报名时间：即日起至
3.报考人数：报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，核销此岗位招聘计划，不再招聘。
4.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，每人按80元标准交纳报名费用。
5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃报考资格。
6.初审由铜陵安嘉物业管理有限公司及铜陵市利业劳动保障事务代理中心共同进行。
7.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
面试
初审合格人员全部进入面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。
实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。请及时关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站，逾期视为自动放弃。
（四）体检与考察
1.人选确定：
按照面试成绩1：1比例确定考察对象。如出现面试成绩相同的，依次按学历高低、年龄由低到高顺序确定考察人员。
2.考察：
考察重点核查应试者的相关行业资格、相关行业工作经验年限、学历、无犯罪纪录等证明以及公告要求的相关证书、证明等原件材料。
考察过程中发现应试者的相关行业证明材料有弄虚作假的，直接取消考察资格。
3.体检：
考察合格后组织进行体检。
体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
如出现应聘人考察、体检不合格或人员放弃出现岗位缺额的，按面试成绩高低顺序依次递补；如出现面试成绩相同的，则按学历高低、单位社保缴纳时间长短的先后顺序进行递补。
（五）公示与聘用
1.公示：
对拟聘用的人员在公司铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用：
公示无异议后，按有关规定与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月。对存在问题并查有实据的，不予录用。试用期内不合格者解除劳动合同。
试用期满，经考察适任派遣人员岗位要求，薪酬按相关岗位规定执行。
五、监督电话
监督电话：0562-2887511（铜陵市建设投资控股有限公司纪检监察室）
附件：
1.2024年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘派遣制员工（二）岗位需求表
2.2024年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘派遣制员工（二）岗位报名表
铜陵安嘉物业管理有限公司
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