华南农业大学食品学院参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与华南农业大学食品学院现场交流。
1. 参会场次
11月1日-广州站（地点：广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信：gzgxrcw15（小招）（报名后请务必添加客服微信，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。
华南农业大学是国家“双一流”建设高校。校园坐落在素有“花城”美誉的广州市，土地总面积8211亩，其中天河五山校部4407亩，增城教学科研基地3804亩。学校建筑总面积140万平方米，自然景色与人文景观交相辉映，形成了“五湖四海一片林”的优美环境。
华南农业大学食品学科历史悠久，始于1930年，1994年成立食品科学系，2001年调整为食品学院。拥有食品科学与工程一级学科博/硕士点、博士后流动站，食品科学与工程学科为广东省攀峰重点学科（第一层次），在全国第五轮学科评估中评为B+，在2024年软科世界一流学科排名第12,USNews世界排名第29。
面向未来，华南农业大学食品学院将坚持以人才培养为中心，以立德树人为根本任务，致力于建设有中国特色、华农风格的一流食品学科，不断创新，共创更美好未来。
华南农业大学食品学院常年向海内外招聘各类型人才，诚邀海内外杰出人才加盟华南农业大学食品学院，选择华南农业大学食品学院作为事业腾飞的起点！
【招聘学科方向】
食品科学与工程、食品安全与营养、农产品加工与贮藏工程、微生物学、材料科学与工程、分子生物学
【加盟渠道】
No.1依托华南农业大学，申报2025年海外优青项目
【一】申报条件
▶遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神:
▶出生日期在1985年1月1日(含)以后;
▶研究方向主要为自然科学、工程技术等;
▶在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求;
▶取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
▶申请人尚未全职回国（来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。
【二】待遇及支持条件
▶聘任教授，按政策规定纳入事业编制;聘独立PI，配备工作助手;直聘博士生导师，每年提供1个博士招生指标:
▶协议年薪60万元(税前)，享受学校缴纳社保及公积金约10万元/年;
▶提供安家补贴275万元(税前，含政府配套);提供科研启动费300-650万元(含政府配套);提供人才公寓或校内周转房。
No.2人才引进体系招聘岗位
01杰出人才
【招聘要求】
▶原则上未满65周岁;
▶在国内外享有崇高学术声望和影响，在教学科研方面取得国际同行公认的标志性研究成果，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平
【待遇及支持条件】
▶一人一议，一事一策。
02领军人才
【招聘要求】
▶领军人才分领军人才(一类)和领军人才(二类)，年龄原则上在58周岁及以下;在国内外具有较高学术声誉，在教学科研方面取得国内外同行认可的标志性研究成果，有优秀的团队领导和组织协调能力能够带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平。
【待遇及支持条件】
▶聘任二级教授;聘独立PI，配备工作助手;
▶直聘博士生导师，领军人才(一类)每年提供2个博士招生指标，领军人才(二类)每年提供1个博士招生指标:
▶提供有竞争力的年薪、安家费和科研启动费等待遇。
备注:领军人才(一类)和领军人才(二类)具体的招聘条件要求及待遇支持等请咨询食品学院。
03拔尖人才
【招聘要求】
▶拔尖人才分拔尖人才(一类)和拔尖人才(二类)，原则上未满35周岁(业绩特别突出者可放宽至40周岁);
▶需有博士后经历，在教学科研方面取得高水平研究成果并获同行专家认可，具有较高的学术素养，有良好的组织协调能力和团队协作精神，有带领学科领域或学术方面取得全国领先水平潜力。
【待遇及支持条件】
▶拔尖人才(一类)聘任教授，拔尖人才(二类)首聘教授;聘独立PI，配备工作助手;
▶直聘博士生导师，每年提供1个博士招生指标;提供有竞争力的年薪、安家费和科研启动费等待遇。
备注:拔尖人才(一类)和拔尖人才(二类)具体的招聘条件要求及待遇支持等请咨询食品学院。
04优秀青年人才
【招聘要求】
▶原则上未满35周岁;
▶自然科学类需有博士后经历，人文社科类鼓励有博士后经历;在教学科研方面取得高水平研究成果并获同行专家认可，有明显突出的发展势头和成长潜力。
【待遇及支持条件】
▶首聘副教授;直聘硕士生导师，每年提供1个硕士招生指标
▶薪酬按聘任岗位标准执行
▶提供安家费30万元(税前)
No.3博士后招聘岗位
【招聘类型与条件】
博士后招聘类型分为“紫荆博士后”和“博士后”两类，招聘基本条件如下：
1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下。
2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生。
3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力。
4.需全职在我校从事博士后研究工作。
5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。具体条件以学校各流动站制定的博士后招收条件要求为准。其中，“紫荆博士后”优先考虑毕业于综合排名前100名的高校、ARWU全球学科排名前50名的学科、教育部学科评估A类学科，或前期取得特别优秀学术成果的博士。
【待遇和发展】
1.薪酬待遇：“紫荆博士后”年薪33万元（税前）、“博士后”年薪23万元（税前），按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇。在站工作期限实行“2+X”模式（X≤4年），首聘期为2年，“X”由博士后与合作导师及学院商议。
2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划；人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。
3.职称评审：在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后予以政策倾斜。
4.住房保障：可按规定申请人才公寓租住。
5.子女入学：博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园。
6.学院待遇：各学院、合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。
No.4学校还提供以下支持条件
▶按政策规定纳入事业编制;
▶提供人才公寓或校内周转房;解决子女入园入学(学校有幼儿园、附属小学，对口升读优质中学);
▶享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税;
▶协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
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