根据工作需要，特面向社会考核招聘非在编高层次人才1名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
2.具有研究生学历及相应博士学位;
3.专业要求：会计【类】、军事管理学【类】（会计方向），会计学专业;
4.职称要求：具有与专业相符的正高级职称;
5.年龄在50周岁及以下（年龄计算截止时间为公告发布之日），特别优秀的年龄可适当放宽；
6.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从工作安排；身心健康，能适应岗位工作需要。
（二）以下人员不纳入招聘范围：
1.曾因犯罪受到过刑事处罚或曾被开除公职人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.违反信访条例规定，参与非访、集访的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。
三、招聘程序及办法
本次招聘按照报名、面试及资格复审、体检及政审等程序进行。
1.报名
应聘人员须下载并填写附件1及附件2，并于
联系人：金老师，联系电话：023-61691148。
2.面试及资格复审
面试方式为面谈，总成绩100分=面谈成绩*100%；
面试时间及地点：
面试时提交资格复审所需材料：本人身份证原件复印件，毕业证、学位证、职称证书原件及复印件，教育部学历电子注册备案表。
（三）体检及政审
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。体检合格者，由学校对拟聘人员进行政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可一次性递补，递补次数由学校研究确定。
四、聘用及待遇
（一）公示
学校将根据面试结果，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单。体检、考察等有关事宜等在“重庆商务职业学院官网（http://www.cqswxy.cn）”公布，请应聘人员及时查看。
（二）聘用
本次招聘用工形式为编外聘用，录用后薪资待遇按学校相关规定执行。
五、其他要求
报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试资格及聘用资格，并追究有关人员责任。
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来源链接：
https://www.cqbvc.edu.cn/zzb/info/1003/1261.htm
