因县域媒体融合新闻事业发展需要，经研究，武义县融媒体中心决定面向社会公开招聘事业编制采编工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.浙江省范围户籍（以
2.年龄要求为35周岁以下（1988年11月以后出生）。
3.遵纪守法，服从分配。
4.具有良好的履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.学历学位要求：具有本科及以上学历、学士及以上学位。
2.专业要求：广播电视新闻学、广播电视编导、全媒体新闻采编与制作、新媒体与信息网络、汉语言文学、汉语言、播音与主持艺术、摄影、新闻学、广播电视学、编辑出版学、传播学、网络与新媒体。
报考人员目前在报社、广播、电视、融媒体中心等新闻媒体单位工作满2周年，具有记者证或新闻从业资格证，且新闻作品曾获年度市（设区市）级政府新闻奖二等奖及以上、省记协县市区域报“好新闻奖”二等奖及以上或国家级新闻奖项的，学位不作要求，专业不限。
3.性别不限。
二、招聘程序
发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。
三、报名办法
1.报名时间：
2.报名形式：现场报名设在武义县人力社保局一楼人力资源市场(武义县明招路1385号)。外地考生不能前来现场报名的，报名材料以PDF的形式发送至邮箱719535867@qq.com，邮件接收时间截止至
联系方式：
3.报名材料：报名时需持报名表、户口簿、本人身份证、毕业证书等材料的原件和复印件，工作经历相关材料原件，获奖证书原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现为新闻媒体单位正式在编人员的，需持有所在单位和主管部门同意报考的材料。
4.本次招聘报名人数不足招聘名额1：3比例，则按比例核减或核消招聘名额。
5.有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条规定情形的，不得报名。有法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得报名。
四、考试科目和办法
1.笔试科目：《新闻专业知识》。满分100分。笔试时间地点另行通知。
2.资格复审及面试：根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘名额1:3比例确定面试对象。面试形式为结构化面试。面试成绩满分100分，合格分60分。
面试前武义县融媒体中心需对面试对象进行资格复审。面试对象放弃面试资格或复审不合格的，不再递补。
资格复审及面试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩满分100分，合格分60分。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。
五、体检、考察
1.体检：在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的在总成绩合格线内从高分到低分递补。
2.考察：体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
放弃考察、考察结论为不宜录用的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应职位体检合格人员中递补。
六、公示、岗前培训、聘用
体检、考察结束后，对拟聘人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的参加岗前培训。培训合格后按有关规定办理聘用或调动手续。聘用后在武义县融媒体中心服务期需满5年。
七、其他
1.本次招聘涉及成绩计算的，四舍五入保留两位小数。
2.涉及工作经历的，时间统一截止到2024年11月。
3.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》及《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定，应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格并纳入征信体系。资格审查贯穿招录全过程。
4.考试不指定复习参考用书。招聘单位和人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对考试的辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本部门无关。
本公告由武义县融媒体中心和武义县人力资源和社会保障局负责解释。
武义县人力资源和社会保障局
武义县融媒体中心
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