根据工作需要，七台河市检察机关拟面向社会公开招聘聘用制书记员、行政文员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
七台河市检察机关计划招聘聘用制书记员14名、行政文员2名。招聘计划详见《七台河市检察机关2024年公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表》。
二、报名资格条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品行端正；
3.具有招聘岗位相关要求学历。报考学历应于2024年11月前取得相应毕业证;
4.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1984年11月至2006年11月期间出生）;
5.限七台河地区户籍;
6.掌握岗位必需的业务技能;
7.身体健康，符合公务员录用体检标准;
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除公职或者因违纪违规被解聘辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在其他单位兼职的;
6.检察人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，除另有规定外，不得被招聘到该检察人员同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
7.有其他不适合担任聘用制书记员、行政文员情形的。
三、报名程序
1.职位查询。各检察院招考人数、具体职位等详见附件《七台河市检察机关2024年公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表》。
2.报名方式。报名人员关注“黑龙江七检在线”微信公众号，长按本公告下方二维码下载《七台河市检察机关聘用制书记员、行政文员报名表》，如实填报信息，在规定时间内到所报考的检察院进行现场报名和资格审核，资格审核通过后，考生需将《七台河市检察机关聘用制书记员、行政文员报名表》电子版发至报考单位指定邮箱。每位报考者只能报考一个职位。
3.报名时间。
4.资格审核。报名人员携带本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、承诺书和2份报名表（必须带有照片），到所报考的检察院进行现场报名和资格审核确认。有工作单位的须持单位同意报考证明。填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺，不按照要求填写的，不予审核通过。
5.注意。报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
6.招聘计划核减及单位改报。最终报名人数达不到计划招聘人数3倍的职位，按照适当比例相应合并、核减或取消招聘计划。合并、核减或取消招聘计划的情况，在七台河市人民检察院微信公众号（黑龙江七检在线）及考生所报单位公众号上公布。报考职位取消后，相关职位报考人员可于规定时间内改报其他职位。
7.重新确认报名资格。已于
8.准考证打印。笔试公告发布当日，考生可在个人邮箱中打印准考证，若未收到准考证，请及时与招考单位联系。考生应考时，必须携带居民身份证（或临时身份证）原件、准考证（纸质版），否则不允许参加考试。
四、考试
1.考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注七台河市人民检察院微信公众号（黑龙江七检在线）及考生所报单位公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
2.速录技能测试。报考聘用制书记员岗位人员，通过资格审核后，需参加速录技能测试。速录技能测试为计算机文字速录考试，采取听打的方式进行，播放一段录音，时长为5分钟，正确率达不到每分钟70字的，取消笔试、面试资格。（速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、双文速录输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，不得自备键盘）。
3.实际操作测试。报考行政文员（新媒体设计）岗位人员，通过资格审核后，参加实际操作测试。测试内容包括微信公众号编辑、视频制作、图片处理、摄影摄像等。实际操作测试满分100分，低于60分视为不合格，实际操作测试不合格的考生取消笔试、面试资格。
4.笔试。主要测试公共基础知识，不指定参考用书。采取闭卷方式进行，实行百分制，时间为120分钟。
5.面试。速录技能（实际操作）测试和笔试结束后，根据成绩按照1:3比例确定参加面试人员。笔试成绩相同者，均进入面试环节。考生自愿放弃参加面试环节形成缺额的，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见七台河市人民检察院微信公众号（黑龙江七检在线）及考生所报单位公众号通知。
6.进入面试环节的人员总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检
根据考生总成绩排序，由各院按照1：1比例确定各招聘职位进入体检环节人员。体检参照公务员招录体检标准，并进行毒品检测，体检费用由考生本人承担。体检不合格者不予录用。
六、考察
体检环节合格人员可进入考察环节。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及是否存在回避情形等。
七、公示与录用
1.体检合格人员，由所招聘检察院在官方网站公示5天。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核被确定为不合格的，解除劳动合同，空出名额可根据考生总成绩依次递补，并按一定比例履行考察、体检、公示等程序。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
4.公示结束后，将拟聘人员名单报七台河市人民检察院备案。
八、工资福利
1.工资待遇。聘用制书记员、行政文员所需经费，由省财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。聘用制行政文员经费保障额度低于聘用制书记员。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、行政文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按照规定比例分担。
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇。
九、递补制度
对参加笔试、面试但未被录用人员，考试成绩保留2年有效，2年内聘用制书记员和行政文员空出名额可根据考生总成绩依次递补（不再另行组织招考），并进行考察、体检、公示等相关程序。补录环节将充分征求递补人员本人意见，若放弃递补写明放弃声明，由剩余人员按照成绩依次进行递补。
十、相关事项提醒
1.本考试不收取报名费用，涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘检察院联系。
2.考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格，问题严重的追究相关责任；已签订聘用合同的，解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
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